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Les transports, cœur battant de la logistique
Le Forum suisse de la logistique aura lieu le 9 novembre à Yverdon-les-Bains.
Soirées d'entreprise: des risques à anticiper
L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses employés.
Quand le personnel s'éclate
Elles font les beaux jours de l’hôtellerie-restauration en décembre.
L’espoir en suspension
L’activité économique est suspendue à des prévisions conjoncturelles techniquement sophistiquées et finalement très fragiles.
Matières premières: à prendre ou à laisser
De la pomme de terre aux semi-conducteurs, l’économie suisse est à la recherche de ses matières premières.
La mobilité, nouvel enjeu de la formation professionnelle
Les programmes qui favorisent les échanges des apprentis se multiplient en Suisse romande. Ils répondent à une nécessité dans un monde globalisé et multiculturel.
Epuisement professionnel: mieux vaut prévenir
Un bon climat de travail permet de réduire le risque.
Genève: nouvel outil de veille pour commerçants
Une plateforme met à la disposition des commerçants une carte assortie de toute sorte de données et de statistiques.
L'UE fera payer le CO2 à ses frontières 3/3
Les marchés du carbone se multiplient.
L’UE fera payer le CO2 à ses frontières 2/3
Les questions à se poser pour exporter dans l'UE.
L’UE fera payer le CO2 à ses frontières 1/3
L’Union européenne introduira dès 2026 un prélèvement sur les gaz à effet de serre contenus dans une série de produits importés. Ceux fabriqués en Suisse ne sont pas concernés.
Un Romand en or aux EuroSkills
Antoine Cottens est devenu le meilleur professionnel européen dans la catégorie Mécanicien en machines de chantier à Gdansk.
Des recommandations pour encadrer les stages de réfugiés
Les personnes issues de l’asile effectuant des stages en entreprise doivent-elles être rémunérées, et comment? A Genève, les partenaires sociaux ont défini un certain nombre de principes.
Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes
Le Département de l’instruction publique (DIP) du canton de Genève, la FER Genève et des entreprises romandes ont lancé en 2021 un partenariat visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.
Davantage de stages pourront échapper au salaire minimum
Le canton et les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour définir de manière plus souple quels stages d’insertion et de réinsertion peuvent déroger au salaire minimum cantonal.
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