L'initiative Schwarzenbach, soumise au vote en 1970, pousse la Suisse à adopter des quotas de permis. Ils ne calment pas les mouvements anti-immigration.

La crainte d'être submergé par l'immigration se manifeste dès l'après-guerre. Aucune des solutions adoptées ne donnera satisfaction.

Du traitement écologique de la laine au captage des émissions liées à la production de bière, les initiatives récompensées transforment des enjeux environnementaux en opportunités concrètes.

Un sondage sur les intentions de vote concernant l’initiative Pas de Suisse à 10 millions inquiète les entreprises.

Lors de la cérémonie d’ouverture, les porteurs de projets sélectionnés avaient une minute chrono pour dévoiler leur idée devant un public attentif.

Alors que le chômage augmente, Genève muscle son dispositif d’action.

Syndicats et organisations patronales lancent le Conseil de l’industrie genevoise, une gouvernance paritaire inédite pour renforcer l’emploi, les savoir-faire et l’attractivité du canton.

À l’approche du G7, le Conseil d’État affirme qu’il évalue en continu la situation sécuritaire avant de décider d’éventuelles interdictions de manifester. De son côté, la coalition noG7 a d’ores et déjà annoncé que des mobilisations auraient lieu à Genève, qu’elles soient autorisées ou non.

Contraintes logistiques et réglementaires en temps de crise: l'importance des transitaires.

Malgré les incertitudes, les Suisses ne renoncent pas à leurs vacances d’été.

L'industrie du gaz dépend peu du pétrole

Trois indicateurs apparaissent déterminants pour les PME: l’évolution des coûts du fret maritime, le niveau du franc suisse face au dollar et le prix du gaz naturel en Europe.

De la facture énergétique aux itinéraires de transport, des chaînes industrielles aux réservations de vacances, les effets du conflit au Moyen-Orient se diffusent bien au-delà de la région.

Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.

Une enquête révèle l’impact de cette phase de la vie des femmes sur leur trajectoire professionnelle et interpelle les entreprises sur leur capacité d’adaptation.