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Les seniors face au difficile retour à l’emploi
En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.
Ignorer les factures de ProLitteris peut coûter cher
L’organisme perçoit des droits d’auteurs auprès des entreprises suisses. Les ignorer peut mener au tribunal.
«Des initiatives remettent en question la voie bilatérale»
Au cœur des discours prononcés lors de la conférence de presse annuelle d’economiesuisse: les relations entre la Suisse et l’UE.
Suisse-UE: les derniers pas les plus difficiles?
Les relations bilatérales CH-UE et la politique étrangère étaient au cœur de l’événement organisé par Le Temps, avec Ignazio Cassis en invité principal.
L’avenir incertain de l’imposition minimale voulue par l’OCDE
Depuis le 1er janvier 2025, les filiales étrangères des multinationales basées en Suisse qui ne sont pas imposées à hauteur de 15% doivent payer la différence à la Suisse. Les attaques américaines contre cette réforme sèment le doute.
Nouveautés dans la formation professionnelle
La formation professionnelle de trente-trois métiers a été révisée ou approuvée l’an dernier par la Confédération.
Quelques tendances à suivre en droit du travail
Quelles sont les principales évolutions en droit du travail à surveiller? Une juriste du Secrétariat d’Etat à l’économie s’est exprimée à ce sujet lors d’un événement organisé à Neuchâtel jeudi 6 février.
Salaire ou dividende? Ce que le salarié-actionnaire doit savoir
Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.
Union européenne: relancer la croissance!
La Commission européenne a présenté fin janvier son plan d’action pour la croissance et ses priorités pour les cinq prochaines années, qui doivent permettre à l’Union européenne de combler son retard économique par rapport aux Etats-Unis et à la Chine.
Cybersécurité: 4 astuces d'expert pour limiter les risques
Quatre conseils en matière de cybersécurité pour les entreprises.
Le préapprentissage d’intégration mérite d’être mieux connu
Préapprentissage d'intégration: des candidats motivés.
La formation continue est essentielle et vertueuse
Entretien avec Giovanni Ferro-Luzzi, professeur d’économie à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion et directeur de l’Institut de recherche appliquée en économie et gestion.
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