A Thônex, la crèche de la FER Genève fête une décennie d'accueil bienveillant et flexible. Etat des lieux avec Marjorie Nussbaum, sa directrice depuis le 1er août 2024, après avoir été éducatrice entre ces mêmes murs depuis son ouverture.

À Thônex, L’affaire des petits a célébré une décennie d’accueil bienveillant et flexible.

Un rapport inédit dresse les grandes tendances du numérique responsable dans les entreprises suisses.

Sébastien Roevens, CEO de Welo, nous raconte comment une bouteille d’eau cubaine et une entrée illégale aux Etats-Unis lui ont permis de créer sa boîte.

Genève est la lanterne rouge suisse en matière d’emploi des personnes issues de l’asile. Notamment à cause du taux de chômage, ont montré des chercheurs.

À l’occasion de l'ouverture, le 13 juin, de la procédure de consultation sur les bilatérales à Berne, les milieux économiques ont rencontré l’ambassadeur de l’Union européenne en Suisse.

Le commerce en ligne n’a fait que croître de manière exponentielle ces dernières années, tout comme son empreinte carbone. L'Europe veut désormais introduire des garde-fous légaux pour tenter de le rendre plus durable, avec un focus sur l’ultra fast fashion. Etat des lieux.

Satisfaire les demandes des collaborateurs en termes de vacances sans nuire à la productivité ? Voici quelques astuces pour éviter le casse-tête.

Kenza Benhima est professeure ordinaire et co-directrice du département d’économie de l’Université de Lausanne. Intéressée par les tendances de fond, spécialiste en macroéconomie, elle a été directrice académique de l’Institut CREA. Ses champs de recherche vont de la croissance à la finance internationale en passant par les flux de capitaux et l’économie des pays en voie de développement.

Plutôt que de maintenir une personne malade ou blessée éloignée du monde du travail pendant de longues durées, le profil reWork vise à la réintégrer progressivement.

Une constellation de penseurs et de militants façonne depuis cinquante ans les courants critiques de la croissance.

La décroissance ne se contente pas de remettre en question la consommation à outrance, elle invite aussi à repenser notre lien au travail. Faut-il travailler moins pour vivre mieux et répartir l’emploi plus équitablement ou cette idée masque-t-elle des contradictions économiques majeures?

Face à l’infobésité et à l’utilisation exponentielle des technologies, des bonnes pratiques existent pour protéger sa santé mentale au travail et pendant son temps de repos.

Invité d’honneur à la Rentrée des Entreprises, le Conseiller fédéral Beat Jans a appelé à renforcer les relations avec l’Union européenne et à miser sur la Genève internationale.

A Genève, le Centre de bilan (CEBIG) propose une demi-journée d’exercices pratiques pour évaluer six compétences clé en entreprise, dites «transférables» dans tous les jobs, pour mieux révéler son potentiel humain.  Décryptage avec Pascal de Bremond, adjoint de direction au CEBIG.