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Une mission renforcée au fil du temps
Directeur général de la FER Genève depuis 2007, il cédera sa place à Philippe Fleury le 1er juin.
Les appels d'offres fédéraux désavantagent les entreprises romandes
Certains appels d’offres fédéraux n’acceptent que des offres en allemand. Des adjudicateurs ne fournissent en outre des informations qu’en allemand.
Flexibilisation des horaires pour certaines entreprises
Nouveautés horaires pour certains secteurs d'activité comme la communication ou les fiduciaires.
Congé parental: favorable aux familles et aux entreprises
Le congé parental contribue à équilibrer les dimensions personnelles, sociales et économiques de la vie de famille.
Faire de la crise une alliée
Les meilleures idées surgissent souvent en période de crise. C’est en tout cas la conviction de Jean-Claude Biver.
«Le contexte économique de Genève est propice à notre développement»
Leader mondial des soins oculaires, Alcon vient d’inaugurer son siège mondial à Vernier.
OPINION
La génération Z face au monde du travail
On les dit paresseux, accros aux écrans, individualistes et instables. Pourtant, ils s’engagent aussi en faveur de la protection du climat, de la diversité et de l’égalité.
Hausse de l'imposition des personnes physiques: un vrai risque
L’initiative promeut une modification qui propose une augmentation de 50% de l’impôt sur la fortune.
OPINION
Une page se tourne
Le 1er juin, la FER Genève aura un nouveau directeur général, Philippe Fleury. Il succédera à Blaise Matthey, qui dirige la fédération depuis 2007 et qui y aura travaillé 35 ans.
Une protection contre le licenciement des seniors?
Le licenciement d’employés proches de l’âge de la retraite et ayant une grande ancienneté est délicat. Voici ce qu'en dit le Tribunal fédéral.
Rejeter l’IN 181 pour préserver l’économie genevoise
L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.
OPINION
On surestime l’influence de la technologie
De vieilles craintes ont été ravivées par l’intelligence artificielle ChatGPT, qui répond aux questions qu’on lui pose en langage naturel et peut même écrire un programme informatique sur demande.
Bâtiments en bois 100% locaux et durables
L’entreprise valaisanne Auprès de mon arbre construit sa première maison en bois, sans clou, ni colle, ni produits chimiques.
OPINION
Le temps partiel est en hausse. Comment l’expliquer?
Le travail à temps partiel augmente alors que la Suisse manque de main-d’œuvre, ce n’est donc pas une bonne nouvelle!
Engouement pour les Jeux européens du sport d’entreprise
La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.
Lorsque syndicats et patronat faisaient cause commune
La brochure Histoire de la FER Genève de 1928 à nos jours a été revue et rééditée.
Le concept d’expérience au cœur de l’économie
Mettre le client au centre n'est pas qu'un gadget marketing, mais une stratégie clé pour les entreprises.
Profession libérale au féminin: trajectoires compliquées
Le poids des contraintes privées et professionnelles modère les ambitions des femmes.
Quatre secteurs qui reviennent de loin
Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.
Un nouveau départ professionnel
Un besoin pour beaucoup de personnes.
Nouveau droit de la SA
Meilleure représentation hommes-femmes dans les directions, lutte contre les rémunérations abusives: voilà les aspects de droit du travail du nouveau droit de la SA.
Le sursis concordataire, un outil contre la faillite
Cette procédure vise à sauver les entreprises en difficulté. Elle a gagné en importance le 1er janvier.
OPINION
L’activité de milice est nécessaire à la démocratie
Le système politique suisse est fondé sur un engagement de milice. C’est vrai au niveau législatif à tous les échelons – communal, cantonal, fédéral – et même au niveau exécutif dans la plupart des communes.
OPINION
Faire de sa vie une oeuvre d’art
En constante mouvance, le monde du travail? Sûrement, et c’est bien ainsi. Si la remise en question de nos habitudes professionnelles n’est pas nouvelle, la crise sanitaire a accéléré le processus.
«Nous manquons de plus de mille molécules»
«La pénurie de médicaments en pharmacie est inédite en Suisse.»
Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
Davantage de diversité est bénéfique pour l’économie
La diversité et l'inclusion au service des entreprises.
Un centre suisse au service des PME
Les entreprises pourront recourir aux services concrets proposés par cinq écoles d’ingénierie de la HES-SO.
OPINION
Travail frontalier: il ne faut pas avoir peur!
Les récentes statistiques sur l’emploi indiquent que les travailleurs frontaliers n’ont jamais été aussi nombreux en Suisse, Genève détenant le record en la matière avec plus de cent mille autorisations de travail.
OPINION
Un environnement propice à l’esprit d’entreprise
En littérature, il est admis qu’on ne fait pas de bons romans avec des gens heureux. En clair, personne ne s’intéresse aux personnages riches, beaux et en bonne santé... sauf lorsqu’ils vont mal!
Les PME en danger!
Assemblée des présidents d’associations membres de la FER Genève: une tradition attendue et appréciée.
Le maillon méconnu de la formation professionnelle
Ces filières forment des détenteurs de CFC à des postes à responsabilité.
Il faut rejeter l'initiative 179!
L’initiative "Contre le virus des inégalités… Résistons! Supprimons les privilèges fiscaux des gros actionnaires" menace les PME genevoises.
OPINION
L’intelligence artificielle, alliée ou ennemie?
L’avenir est fascinant, mais opaque en raison de son caractère incertain. Pendant des années nous étions persuadés que les robots assureraient nos tâches mécaniques et nous laisseraient du temps pour nous livrer à des activités plus créatives.
Ménages privés exclus de la loi sur le travail?
Les ménages privés sortent de la loi d'application de la loi sur le travail.
La voix des Suisses de l’étranger est essentielle
Près de 11% de la population suisse vit à l’étranger. Ces ressortissants gardent un lien étroit qui a son importance politique et démocratique.
L’instance qui vise à désamorcer les conflits collectifs du travail
La Chambre des relations collectives de travail du canton de Genève pousse les employeurs et leurs employés en conflit à trouver un accord.
OPINION
Une inégalité sous couvert d’égalité
Il faut féminiser les professions traditionnellement masculines pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, affirme un récent rapport. Il reprend une injonction que l’on entend régulièrement.
Mâcher le travail des acteurs de l’immobilier
La start-up genevoise réunit toutes les informations sur un bâtiment ou une parcelle dans une interface conviviale
La numérisation marque sa présence
Réexamen régulier pour une adaptation aux besoins de l’économie.