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Le préapprentissage d’intégration mérite d’être mieux connu
Préapprentissage d'intégration: des candidats motivés.
La formation continue est essentielle et vertueuse
Entretien avec Giovanni Ferro-Luzzi, professeur d’économie à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion et directeur de l’Institut de recherche appliquée en économie et gestion.
Reconnaissance des qualifications, les défis
La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.
«Des initiatives remettent en question la voie bilatérale entre la Suisse et l’UE»
Les relations Suisse-UE ont été au cœur des discours prononcés lors de la conférence de presse annuelle d’economiesuisse.
«Internet rafle les parts des commerçants des deux côtés de la frontière»
Les résultats de la nouvelle enquête sur les habitudes de consommation des habitants du Grand Genève ont été dévoilés en conférence de presse. La numérisation de l’économie met en danger les commerces physiques.
Beat Jans à la FER Genève!
Le Conseiller fédéral Beat Jans est venu à la FER Genève le 16 janvier pour promouvoir l’intégration des réfugiés ukrainiens au marché du travail.
Attention au stockage des produits dangereux!
Comment vous assurer que les produits dangereux soient correctement stockés dans votre entreprise? Les conseils de F4S, société créée par la FER Genève et spécialisée en santé et sécurité au travail.
Permis de travail: «Genève fait face à un grand nombre de demandes»
A Genève, l’attente d’un permis de travail ou de son renouvellement peut durer plusieurs mois. Pourquoi, et quelles implications pour les personnes en emploi ou en recherche d’emploi?
Suisse-Italie: des relations au beau fixe
Les échanges bilatéraux entre la Suisse et l’Italie ont toutes les raisons de continuer à prospérer.
Beat Jans à la FER Genève: patrons, engagez des Ukrainiens!
Le Conseiller fédéral Beat Jans est venu à la FER Genève le 16 janvier pour promouvoir l’intégration des réfugiés ukrainiens au marché du travail.
Les défis de la loi sur le handicap pour les entreprises
Certaines dispositions de l’avant-projet de la loi Handicap à Genève inquiètent les milieux économiques.
La grande mue de l’assurance invalidité
L’assurance invalidité se concentre sur la prévention. La rente n’est pl.us qu’une solution de dernier recours.
Maladie psychique: ce qu'un employeur peut faire
La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.
Comment les employeurs peuvent limiter les absences pour causes psychiques
Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.
Les entreprises devront mieux identifier leurs ayants droit économiques
Un projet en discussion veut imposer des règles plus strictes sur l’identification des ayants droit économiques des entreprises et autres personnes morales.
Une délégation à la tête de la FER Genève
Une délégation de six membres assure la direction de la FER Genève pour une période de douze à dix-huit mois. Entretien avec son président et son vice-président.
Exit le Tarmed, bonjour le Tardoc
Sous réserve d’un rebondissement inattendu, le Tarmed sera remplacé par le Tardoc en janvier 2026. Les médecins restent vigilants.
Comment fixer ses prix?
La fixation du prix doit reposer sur une démarche structurée. Elle implique notamment de déterminer sa proposition de valeur, une démarche souvent négligée.
Le meilleur surveillant des prix: une concurrence libre et efficace
Entretien avec Stefan Meierhans, Surveillant des prix de la Confédération.
L’entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
L'entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
Tant de profils intéressants pour les recruteurs!
Le Forum de l’employabilité a passé avec succès le cap de sa première édition, réunissant près de trois cents visiteurs à la FER Genève, le 29 novembre dernier.
Intelligence artificielle: soutien renforcé aux PME
Une majorité de PME genevoises utilise l’intelligence artificielle. Les entreprises veulent aussi être accompagnées dans leur transition numérique.
Télétravail transfrontalier: comment aller au plus simple
Quelles conséquences si un travailleur frontalier engagé en Suisse télétravaille depuis son domicile?
Best Workplaces: palmarès
Le palmarès Best Workplaces récompense chaque année les entreprises ayant une politique active en matière de bien-être au travail.
Tourisme suisse: des défis!
Les défis de la branche touristique sont nombreux. Des solutions existent, mais encore faut-il savoir lesquelles choisir. Un forum a fait le point.
2025: plusieurs modifications légales concernent les entreprises
De nouvelles règles concernant les faillites abusives, le télétravail transfrontalier ou le recouvrement des créances publiques entreront en vigueur le 1er janvier 2025
Bientôt de nouvelles obligations en matière de durabilité
Les entreprises correspondant à certains critères devront bientôt fournir des données sur leur politique de durabilité (gouvernance, politique sociale et environnementale).
Une ressortissante «État tiers» peut-elle bénéficier d’un permis frontalier à l’instar de son époux?
Une ressortissante d’un pays hors Union européenne (État tiers), résidente en France, ne peut bénéficier d'un permis frontalier en Suisse, basé sur le permis de son mari, ressortissant français.
Prud'hommes: SAJEC à l'appui
Le Service d'Assistance Juridique et Conseil (SAJEC) de la FER Genève aide ses membres lors des procédures prud'hommales.
Prud'hommes: paroles de présidente
Zoom sur les défis que connaît la juridiction avec Giovanna Lembo, présidente du TPH et responsable du pôle paritaire de la FER Genève.
Les prud’hommes à Genève, une juridiction pas comme les autres
La première année de la nouvelle législature prud’hommale s’est entamée avec la mise en œuvre de réformes importantes. L’occasion de revenir sur ce qui rend cette juridiction si spéciale et de présenter les défis auxquels elle est confrontée.
La nouvelle voix des entreprises romandes à Berne
La Fédération des Entreprises Romandes a ouvert une représentation permanente à Berne. Rencontre avec sa responsable, Valérie Bourdin.
Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
A l’Ecole 42, environ 50% des étudiants sont engagés après leur stage
L'Ecole 42 forme des professionnels dans le secteur informatique.
Le paradoxe de la situation des informaticiens sur le marché du travail
Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.
Dix ans à représenter le patronat romand
: Créée il y a dix ans, l’antenne romande de l’Union patronale suisse joue le rôle de rassembleuse du patronat romand.
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