Recherche
Recherche
Accès au dossier du personnel: un droit, mais pas absolu
Conseil de droit du travail
Contrôle des chantiers: l’étau se resserre sur les tricheurs du bâtiment (1/3)
Le système permettant de repérer et sanctionner les entreprises en délicatesse avec leurs obligations leur laisse de moins en moins de marge.
Contrôle des chantiers: les pièges et la manière de les éviter (3/3)
Plusieurs mesures peuvent limiter les risques
Contrôle des chantiers: «suspendez le travail. Immédiatement.» (2/3)
Un ou deux arrêts de chantier sont prononcés chaque jour
Un contrat de travail peut-il être conclu tacitement?
Les tribunaux sont parfois amenés à devoir se prononcer sur des litiges relatifs à l’existence ou non d’un contrat individuel de travail.
L’IA pour des conseils juridiques rapides et accessibles
La plateforme LegalPass fournit des prestations juridiques aux indépendants et PME, avant de passer, si nécessaire, le relais à des humains.
Droit du travail: le guide pour anticiper les litiges avant qu'ils n'éclatent
Contrats de travail, nouveaux congés, salaire minimum, télétravail, ou encore assurances sociales: la nouvelle édition de l'ouvrage «Le Droit du travail au quotidien» est disponible pour aider employeurs et RH à anticiper les conflits.
Heures supplémentaires et travail supplémentaire : notion et rémunération
Heures supplémentaires et travail supplémentaire : notion et rémunération
Canicule: les heures manquées pourront être rattrapées
Des employés exposés au soleil ont dû cesser leur activité en extérieur après 13 heures. Leur employeur peut leur demander de les rattraper, estime l’UAPG.
Canicule: Genève impose des mesures d’urgence pour le travail au soleil
A appliquer immédiatement jusqu’à dimanche, ces restrictions visent à protéger la santé des travailleurs en extérieur exposés à des températures extrêmes.
Enregistrer clandestinement son patron: preuve fatale ou pari risqué?
Cacher un micro ou une caméra pour prouver harcèlement ou discrimination: la méthode est risquée, mais parfois décisive aux Prud’hommes.
Harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.
L’employeur peut-il annuler les vacances d’un collaborateur?
L’employeur peut annuler les vacances d’un employé, mais uniquement en cas d’impératif majeur et aux frais de l’entreprise.
Télétravail transfrontalier: cadre réglementaire en matière de sécurité sociale
Depuis le 1er juillet 2023, une nouvelle ère s’est ouverte pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse, l’Union européenne et les États de l’AELE.
Prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident
Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.
Ayez le bon REF-lex!
Lancée il y a près de deux ans par la FER, la plateforme REF-lex s’est imposée comme un outil de référence en matière de services juridiques en ligne
Qualification du contrat: salarié ou indépendant?
Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.
Tout savoir sur l’allocation de maternité
L'allocation de maternité fédérale est entrée en vigueur en 2005. Son versement n'est pas automatique: il faut le demander.
Un employé doit-il dédommager son employeur s’il porte atteinte à sa réputation?
Un employé qui porte atteinte à la réputation de son employeur en divulguant des informations confidentielles à la presse peut-il être tenu de le dédommager?
Heures supplémentaires: quelles nouveautés?
Même si l’employeur est informé que des heures supplémentaires ont été effectuées, celles-ci doivent être précisément quantifiées et communiquées dans un délai raisonnable, précise le SAJEC.