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Canicule: les heures manquées pourront être rattrapées
Des employés exposés au soleil ont dû cesser leur activité en extérieur après 13 heures. Leur employeur peut leur demander de les rattraper, estime l’UAPG.
Canicule: Genève impose des mesures d’urgence pour le travail au soleil
A appliquer immédiatement jusqu’à dimanche, ces restrictions visent à protéger la santé des travailleurs en extérieur exposés à des températures extrêmes.
Enregistrer clandestinement son patron: preuve fatale ou pari risqué?
Cacher un micro ou une caméra pour prouver harcèlement ou discrimination: la méthode est risquée, mais parfois décisive aux Prud’hommes.
Harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.
L’employeur peut-il annuler les vacances d’un collaborateur?
L’employeur peut annuler les vacances d’un employé, mais uniquement en cas d’impératif majeur et aux frais de l’entreprise.
Télétravail transfrontalier: cadre réglementaire en matière de sécurité sociale
Depuis le 1er juillet 2023, une nouvelle ère s’est ouverte pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse, l’Union européenne et les États de l’AELE.
Prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident
Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.
Ayez le bon REF-lex!
Lancée il y a près de deux ans par la FER, la plateforme REF-lex s’est imposée comme un outil de référence en matière de services juridiques en ligne
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