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Ignorer les factures de ProLitteris peut coûter cher
L’organisme perçoit des droits d’auteurs auprès des entreprises suisses. Les ignorer peut mener au tribunal.
Suisse-UE: les derniers pas les plus difficiles?
Les relations bilatérales CH-UE et la politique étrangère étaient au cœur de l’événement organisé par Le Temps, avec Ignazio Cassis en invité principal.
L’avenir incertain de l’imposition minimale voulue par l’OCDE
Depuis le 1er janvier 2025, les filiales étrangères des multinationales basées en Suisse qui ne sont pas imposées à hauteur de 15% doivent payer la différence à la Suisse. Les attaques américaines contre cette réforme sèment le doute.
Quelques tendances à suivre en droit du travail
Quelles sont les principales évolutions en droit du travail à surveiller? Une juriste du Secrétariat d’Etat à l’économie s’est exprimée à ce sujet lors d’un événement organisé à Neuchâtel jeudi 6 février.
Salaire ou dividende? Ce que le salarié-actionnaire doit savoir
Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.
La formation continue est essentielle et vertueuse
Entretien avec Giovanni Ferro-Luzzi, professeur d’économie à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion et directeur de l’Institut de recherche appliquée en économie et gestion.
Reconnaissance des qualifications, les défis
La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.
Permis de travail: «Genève fait face à un grand nombre de demandes»
A Genève, l’attente d’un permis de travail ou de son renouvellement peut durer plusieurs mois. Pourquoi, et quelles implications pour les personnes en emploi ou en recherche d’emploi?
Situation avantageuse en Italie pour les exportateurs suisses
Stefan Zwicky est à la tête de Swiss Business Hub Italy, à Milan. Il observe les qualités de ce marché et prodigue des recommandations.
Comment bien accueillir un nouvel employé?
Trois gestes simples pour intégrer au mieux un nouvel employé.
Les défis de la loi sur le handicap pour les entreprises
Certaines dispositions de l’avant-projet de la loi Handicap à Genève inquiètent les milieux économiques.
La grande mue de l’assurance invalidité
L’assurance invalidité se concentre sur la prévention. La rente n’est pl.us qu’une solution de dernier recours.
Maladie psychique: ce qu'un employeur peut faire
La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.
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