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Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Égalité: un accompagnement sur mesure!
Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.
"Tu savais que le patron est neuroatypique?" 3/4
On vous prend pour un imbécile et on vous le dit
Un personnage plus grand que nature
Ancien directeur général de la Fédération des Entreprises Romandes Genève, Michel Barde semble avoir vécu plusieurs vies.
Alpride, un airbag unique au monde
Qui dit alpinisme sous-entend risque d’avalanches. Parmi les mesures destinées à s’en prémunir, l’airbag s’est imposé comme une innovation majeure.
Une initiative qui constitue une vraie menace
Les conséquences de l'initiative Pas de Suisse à dix millions! ont été examinées par des scientifiques mandatés par la FER Genève. Elles seraient très sérieuses.
Annonce obligatoire des postes vacants: la liste s’allonge
Les professions concernées par l’obligation d’annonce sont plus nombreuses en 2026 en raison du taux de chômage en hausse.
«Des exigences détaillées arrivent avant même que le projet ne soit développé»
L’architecture: un domaine particulièrement livré à la charge règlementaire.
Trop de paperasse: le ras-le-bol des patrons
Les milieux économiques exigent une simplification radicale des démarches administratives, qui coûtent des milliards.
Qualification du contrat: salarié ou indépendant?
Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.
Le travail en équipe, piège pour l'égalité salariale
Les hommes sont proportionnellement plus nombreux à toucher des indemnités de pénibilité, ce qui peut avoir un impact sur les analyses d'égalité salariale.
Ovomind, la start-up qui lit les émotions
L’entreprise lauréate du Fongit Innovation Fund digital développe une IA capable de lire en temps réel les réactions des joueurs de jeux vidéo pour transformer leur expérience.
OPINION
Se souvenir que le Grand Genève est d’abord une histoire heureuse
Le patronat romand aura plus de poids à Berne
La Fédération des Entreprises Romandes va rejoindre l'Union patronale suisse. Cela donnera plus de poids au patronat romand à Berne, estime son président Ivan Slatkine.
«Déménager, c’est aussi assurer des transferts industriels complexes»
Déménageurs: les coûts administratifs auxquels ils sont confrontés fragilisent l’équilibre des entreprises du secteur. État des lieux avec Michel Balestra, président de l’Association genevoise des entreprises de déménagement.
La Cité des métiers - l’expo montre les formations
L’événement prévu en novembre 2025 se prépare à évoluer pour mieux accompagner les besoins de demain en matière de formation.
Soutenir les employés au-delà du bureau
En Suisse, derrière les tensions apparentes au travail, ce sont surtout les fragilités personnelles qui poussent des employés à recourir à des programmes d’aide offerts par leur entreprise comme celui de la société Lyra Health.
Work@FER: la FER Genève entame une transformation
La rénovation du siège de la FER ouvre la voie à une modernisation des modes de travail. Le projet Work@FER marque le début d'une transformation attendue. Rencontre avec Jacqueline Guittienne Pictet.