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Attention aux faux messages de Booking.com!
Des escrocs envoient des messages à l'air officiel pour offrir le remboursement partiel d'une réservation payée trop cher. Le but caché est de vous dévaliser.
La poursuite, une procédure formaliste à l’issue incertaine (créances 1 sur 2)
Cette procédure n’est qu’une option de dernier recours pour recouvrer des factures non payées. Conseils pratiques pour éviter d’en arriver là.
APM Genève: un nouveau club pour rompre la solitude des dirigeants
Vingt-cinq ans après la création du premier club APM à Genève, un second groupe a vu le jour en juin dernier. Une évolution qui témoigne de l'intérêt grandissant des dirigeants pour un concept qui privilégie l'apprentissage, le partage d'expériences et la réflexion, bien loin des réseaux d'affaires traditionnels.
Les métiers techniques du bâtiment parlent d’une seule voix
Plus de 650 entreprises bénéficieront d'un texte harmonisé et renforcé, entré en vigueur le 1er juillet 2026.
À l'ère de l'IA, le capital relationnel devient un avantage stratégique
Pourquoi la capacité à créer de la confiance, développer un réseau et entretenir des relations durables se révèle encore plus déterminante avec l’évolution des outils numériques.
OPINION
Le deepfake, nouvelle arme de destruction financière massive
L’invitation à une visioconférence cachait une arnaque…
L’invitation conduit à une page qui semble légitime et incite à effectuer une soi-disant mise à jour. On installe en fait un logiciel malveillant
Blanchiment, corruption: l’ignorance ne protège pas les entreprises
Même sans intention frauduleuse, une entreprise peut être condamnée pour défaut de vigilance. Des mesures permettent de réduire les risques.
Santé au travail: le cri d’alarme d’un assureur
Elle est la première raison de longues absences au travail, de source de coûts et la principale menace silencieuse pour la performance des entreprises.
L’IA, un miroir qui discrimine
En apprenant de l’humain, l’intelligence artificielle reproduit peurs, stéréotypes et angles morts, au risque de les amplifier. Elle questionne notre capacité à les corriger.
Harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.
Cocaïne au travail: comment les entreprises doivent réagir
La cocaïne est un outil de performance dans certains secteurs d’activité. Addiction Suisse tire la sonnette d’alarme pour les entreprises.
Mirari, artisans du voyage d’émotion
A Rive, trois associés ont fondé une agence qui conçoit des itinéraires uniques, nourris de terrain et de rencontres.
Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.
«Je me suis fait arnaquer sur ton ancien site!»
D'anciens noms de domaines sont rachetés par des acteurs qui y développent des activités douteuses ou illégales en profitant de leur réputation passée.
L’OCE lance un projet pilote pour soutenir les titulaires de doctorat
L’objectif est d’aider les titulaires de doctorat sans expérience à intégrer le marché du travail.
Marion Aufseesser: experte en transition de carrière
Être entrepreneure à l’âge où l’on pourrait profiter d’une retraite tranquille: Marion Aufseesser ne fait pas les choses comme tout le monde.
Personne de confiance, un soutien neutre pour désamorcer les tensions au travail
Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.
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