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38 Résultats pour ""inégalités""

Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail

Publié le Vendredi 08 mai 2026
#Inégalités

L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.

Faire cotiser les employeurs à la LAMal? «Pénalité pour les petites entreprises»

Publié le Lundi 20 avr. 2026
#POLITIQUE

Le conseiller national Christian Dandrès répond à nos demandes de précisions sur son projet de faire contribuer les entreprises à l’assurance maladie des salariés qui fait bondir les milieux patronaux.

Article
Marie-Hélène Miauton

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Lundi 02 mars 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Jeudi 26 févr. 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Salaires: l’Union européenne impose la transparence

Publié le Vendredi 13 févr. 2026
#Rémunération

Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.

Femmes à moustache sur LinkedIn

Publié le Mardi 20 janv. 2026
#Réseaux sociaux

Sur LinkedIn, être un homme, ou le paraître, pourrait suffire à gagner en influence. Une expérience virale relance le débat sur l’égalité numérique.

Initiative sur les successions: interdiction de mourir

Publié le Vendredi 17 oct. 2025
#Imposition

Taxer très lourdement les successions de plus de cinquante millions de francs, comme le proposent les Jeunes socialistes, ferait perdre des recettes fiscales considérables.

Article
Olivier Rigot Economiste

«Je déteste le terme girl boss. Je suis une boss, un point c'est tout»

Publié le Mercredi 16 juil. 2025
#Investissement

Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.

Rapprocher entreprises et demandeurs d’emploi? Genève a un plan

Publié le Jeudi 26 juin 2025
#Emploi

Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.

Article
Flavia Giovannelli

OPINION

Les votantes ne sont pas des votants

Publié le jeudi 13 févr. 2025

Reconnaissance des qualifications, les défis

Publié le Jeudi 13 févr. 2025
#Marché du travail

La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.

Le meilleur surveillant des prix: une concurrence libre et efficace

Publié le Lundi 30 déc. 2024
#Interview

Entretien avec Stefan Meierhans, Surveillant des prix de la Confédération.

Une ressortissante «État tiers» peut-elle bénéficier d’un permis frontalier à l’instar de son époux?

Publié le Jeudi 28 nov. 2024
#Droit du travail

Une ressortissante d’un pays hors Union européenne (État tiers), résidente en France, ne peut bénéficier d'un permis frontalier en Suisse, basé sur le permis de son mari, ressortissant français.

Prud'hommes: SAJEC à l'appui

Publié le Jeudi 28 nov. 2024
#Procédure

Le Service d'Assistance Juridique et Conseil (SAJEC) de la FER Genève aide ses membres lors des procédures prud'hommales.

Une science au service du politique?

Publié le Vendredi 25 oct. 2024
#Science

Les attentes de la population à l’égard de la science ne sont pas forcément satisfaites, ce qui soulève la question de son rapprochement avec le bien commun.

Article
Eric Decosterd

OPINION

Panem et circenses

Publié le jeudi 03 oct. 2024

Handicap: favoriser l’inclusion dans le monde du travail

Publié le Vendredi 19 avr. 2024
#Inclusion

Des journées d’action en faveur des personnes handicapées ont lieu à Genève du 15 mai au 15 juin. Le handicap est à l’agenda politique dans le canton et au niveau fédéral. Zoom sur l’inclusion au travail, toujours imparfaite.