L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.

Des escrocs envoient des factures imitant celles des fournisseurs. Seul l'IBAN est erroné, comme une entreprise genevoise en a fait l'expérience.

Le certificat de travail doit être établi au nom de l’employeur. Il doit donc être signé par l’employeur ou par un représentant autorisé.

Une enquête révèle l’impact de cette phase de la vie des femmes sur leur trajectoire professionnelle et interpelle les entreprises sur leur capacité d’adaptation.

Teams, e-mails, intranet, WhatsApp, Slack… L’essor des canaux de communication interne peut entraîner des retards et de la confusion. Comment l’éviter.

Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.

L'UNIL et l'UNIGE aident les doctorants à mieux se positionner sur le marché.

Être entrepreneure à l’âge où l’on pourrait profiter d’une retraite tranquille: Marion Aufseesser ne fait pas les choses comme tout le monde.

L’employeur peut annuler les vacances d’un employé, mais uniquement en cas d’impératif majeur et aux frais de l’entreprise.

Les femmes sont peu nombreuses dans le management de transition.

Lors d'une transition, le besoin de flexibilité est primordial. Entretien.

Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.

Depuis le 1er juillet 2023, une nouvelle ère s’est ouverte pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse, l’Union européenne et les États de l’AELE.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.

Absentéisme, chute de productivité: une rupture amoureuse peut coûter cher à l’entreprise. Une spécialiste accompagne les collaborateurs à traverser cette épreuve sans décrocher au travail.

Genève progresse en matière d’engagement des réfugiés et des personnes à protéger avec le livret S, mais le défi reste colossal.

Lancée il y a près de deux ans par la FER, la plateforme REF-lex s’est imposée comme un outil de référence en matière de services juridiques en ligne

Sur LinkedIn, être un homme, ou le paraître, pourrait suffire à gagner en influence. Une expérience virale relance le débat sur l’égalité numérique.