Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.

Quelles conséquences si un travailleur frontalier engagé en Suisse télétravaille depuis son domicile?

Dans le cadre de la mobilité internationale des collaborateurs, les employeurs sont souvent amenés à devoir prendre en charge divers coûts liés au déplacement des salariés et de leurs familles.