Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?

Selon Arnaud Bürgin, Genève est une chance.

Même si l’employeur est informé que des heures supplémentaires ont été effectuées, celles-ci doivent être précisément quantifiées et communiquées dans un délai raisonnable, précise le SAJEC.

L’indemnité en faveur du travailleur lors d’un licenciement immédiat peut être réduite par imputation du revenu auquel il a renoncé intentionnellement.