Les dossiers peuvent être remises jusqu’au 29 mars 2024, pour les trois catégories du concours. Les récompenses vont de zéro à trente mille francs.

Les caisses de compensation du bâtiment donneront des indications permettant de détecter les entreprises susceptibles de pratiquer le faux temps partiel ou le travail sur appel déguisé.

Certaines questions ne peuvent pas être posées au candidat lors d'un entretien d'embauche.

Championne du monde incontestée de l’innovation, la Suisse a besoin des valeurs immatérielles créées par ses start-up pour s’assurer une économie florissante.