Il faut savoir valoriser ses expériences, estiment trois spécialistes en ressources humaines.

Le Tribunal fédéral s’est prononcé sur la légalité de la réduction du montant du bonus d’une employée en raison d’absences, notamment d’absences dues à la grossesse et à la maternité.

Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève, insiste sur la vocation de la Fédération à offrir des services à ses membres.

Comment va la santé de ton entreprise?: c'est le nom de la campagne lancée par l'OCIRT.