Une délégation de six membres assure la direction de la FER Genève pour une période de douze à dix-huit mois. Entretien avec son président et son vice-président.

Les individus ont des biais cognitifs. Leur comportement façonne la consommation.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.