Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Un acteur bâlois du secteur des machines mise sur des technologies de pointe, compactes et performantes, qui viennent d’être primées.

Pour répondre aux besoins en électricité dans le contexte actuel, les lignes stratégiques sont en passe de bouger.