Depuis l’introduction du salaire minimum à Genève en 2020, de nombreuses entreprises ont réduit voire supprimé les jobs d’été. Cela est principalement dû à

Les choeurs, médias, entreprises de design et musées doivent dorénavant verser des cotisations sociales même pour les salaires minimes.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.