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L’astuce du manager: Amoureuse de son boss
🎬 NOUVEAU : L’Astuce du manager Parce que manager, ça ne s’apprend pas toujours dans les livres… et surtout pas dans les réunions de trois heures ! 😅 Avec L’Astuce du manager, Entreprise Romande vous propose une nouvelle capsule courte, fun et didactique pour décoder les petites situations du quotidien professionnel : le collègue qui ne répond jamais aux mails, le feedback qui tourne mal, l’art de dire non… ou encore le fameux crush pour son boss. 👀 En 1 minute chrono, des conseils concrets, une dose d’humour et quelques vérités qu’on préfère parfois ne pas entendre. 👉 À retrouver dès maintenant sur les réseaux d’Entreprise romande. #EntrepriseRomande #AstuceDuManager #Management #Entrepreneurs #VieAuTravail #Leadership
L’astuce du manager: Mon collègue ne répond pas aux emails
L’astuce du manager Parce que manager, ça ne s’apprend pas toujours dans les livres… et surtout pas dans les réunions de trois heures ! 😅 Avec L’Astuce du manager, Entreprise Romande vous propose une nouvelle capsule courte, fun et didactique pour décoder les petites situations du quotidien professionnel : le collègue qui ne répond jamais aux mails, le feedback qui tourne mal, l’art de dire non… ou encore le fameux crush pour son boss. 👀 En 1 minute chrono, des conseils concrets, une dose d’humour et quelques vérités qu’on préfère parfois ne pas entendre.
L’astuce du manager: Le feedback
L’astuce du manager Parce que manager, ça ne s’apprend pas toujours dans les livres… et surtout pas dans les réunions de trois heures ! 😅 Avec L’Astuce du manager, Entreprise Romande vous propose une nouvelle capsule courte, fun et didactique pour décoder les petites situations du quotidien professionnel : le collègue qui ne répond jamais aux mails, le feedback qui tourne mal, l’art de dire non… ou encore le fameux crush pour son boss. 👀 En 1 minute chrono, des conseils concrets, une dose d’humour et quelques vérités qu’on préfère parfois ne pas entendre.
La culture, un moteur de l'engagement entrepreneurial
Des oeuvres d'art et des entreprises? Le jurassien Gauthier Corbat, entrepreneur jurassien phare, membre de la FER-Arcju, a tenu l'assemblée en haleine avec son discours à la Rentrée des entreprises de la FER Arcju.
Greenwashing: le cadre légal se durcit, attention aux sanctions!
Les entreprises doivent être en mesure de démontrer objectivement leurs allégations climatiques. La Suisse et l'Union européenne renforcent l'arsenal juridique destiné à protéger les consommateurs.
Droits de douane américains: l'incompréhension de l'économie suisse
Depuis le 24 juillet, Washington relève de 10% à 12,5% la surtaxe sur les produits suisses, invoquant le travail forcé. Une enquête sur d'éventuelles surcapacités industrielles fait déjà craindre une nouvelle escalade.
Canicule: les heures manquées pourront être rattrapées
Des employés exposés au soleil ont dû cesser leur activité en extérieur après 13 heures. Leur employeur peut leur demander de les rattraper, estime l’UAPG.
Fanny Eyraud réinvente la protection patrimoniale en pionnière de la tech
La protection des biens des grandes fortunes est au cœur d'une innovation développée à Genève, qui suscite déjà l'intérêt d'une clientèle et d'une communauté internationale.
Blanchiment, corruption: l’ignorance ne protège pas les entreprises
Même sans intention frauduleuse, une entreprise peut être condamnée pour défaut de vigilance. Des mesures permettent de réduire les risques.
Baisser les coûts des crèches, c'est possible, montre une entrepreneuse (Crèches 2/4)
Noémie Benhamou a créé huit crèches en quatre ans en Suisse romande, presque sans subventions. Elle ne compte pas s'arrêter en si bon chemin
Qui fait quoi et où? La FTI s'est donné les moyens de le savoir
De nouvelles études analysent la répartition, les caractéristiques et la mutation des activités dans les zones industrielles et artisanales genevoises.
Harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.
Arrêts de travail douteux: les employeurs inquiets
Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.
Bilatérales III: la Suisse garde la main
Berne sera associée à l’élaboration de la législation et le tribunal paritaire prévu avec l’UE vise à garantir une sécurité juridique. Décryptage.
G7: Retards, télétravail, fermetures, obligations pour les employeurs
À moins d'un mois du sommet, une juriste apporte des réponses à trois questions en matière de droit du travail.
La surpopulation étrangère, une vieille crainte suisse (1/3)
La crainte d'être submergé par l'immigration se manifeste dès l'après-guerre. Aucune des solutions adoptées ne donnera satisfaction.
Qui doit signer le certificat de travail?
Le certificat de travail doit être établi au nom de l’employeur. Il doit donc être signé par l’employeur ou par un représentant autorisé.
Watches and Wonders: ne manquez rien!
Comme chaque année, les acteurs de la branche se retrouveront à Palexpo pour le grand rendez-vous horloger, à la fois B to B et ouvert au public. Quelques repères pour s’y retrouver.
Fragile comme du béton 4/4
Si la fabrication du béton émet beaucoup de CO2, des mesures permettent de le limiter.
Fragile comme du béton 2/4
Le CFUP est surtout utilisé pour protéger les parties des plus exposées des ouvrages d'art. La Suisse est en pointe mondiale.
Fragile comme du béton 1/4
Le béton armé et le béton précontraint, exposés aux intempéries, peuvent se dégrader en quelques décennies. Un problème longtemps sous-estimé, contre lequel existent des parades.
Et si on visitait une bijouterie-joaillerie ce week-end ?
Journée européenne des métiers d’art Catherine Schmeer a ouvert en 2023 l’arcade dont elle rêvait, à la fois atelier, salle d’exposition et espace de réception. Elle sera ouverte au public du 27 au 29 mars.
Sécurité: ce que les exploitants ne peuvent plus ignorer
Le drame de Crans-Montana a ravivé l’attention portée aux exigences de sécurité applicables aux établissements publics.
Prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident
Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.
Annonce obligatoire des postes vacants: la liste s’allonge
Les professions concernées par l’obligation d’annonce sont plus nombreuses en 2026 en raison du taux de chômage en hausse.
Votation du 8 mars 2026: le service public en cause
L’initiative 200 francs, ça suffit!, déposée par l’UDC, vise la SSR, mais concerne plus largement l’ensemble du paysage médiatique suisse.
Trop de paperasse: le ras-le-bol des patrons
Les milieux économiques exigent une simplification radicale des démarches administratives, qui coûtent des milliards.
Silver économie: innover pour mieux servir les aînés
Pour rester compétitives, les entreprises doivent répondre aux attentes des plus de 65 ans, une génération en pleine croissance.
Congé maladie: comment déclarer le salaire d'un collaborateur?
Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?
Le patronat romand aura plus de poids à Berne
La Fédération des Entreprises Romandes va rejoindre l'Union patronale suisse. Cela donnera plus de poids au patronat romand à Berne, estime son président Ivan Slatkine.
Garder le cap et innover
Reposant sur les piliers solides de la tradition, l’Institut Florimont cultive ses spécificités au sein du paysage éducatif genevois. La parole à Sean Power, son directeur général.
«Un commissaire-priseur voit de tout, des choses bizarres et magnifiques»
Bernard Piguet, qui tient l’Hôtel des Ventes de Genève avec sa femme, nous a livré les secrets de son entreprise.
Tout savoir sur l’allocation de maternité
L'allocation de maternité fédérale est entrée en vigueur en 2005. Son versement n'est pas automatique: il faut le demander.
Un employé doit-il dédommager son employeur s’il porte atteinte à sa réputation?
Un employé qui porte atteinte à la réputation de son employeur en divulguant des informations confidentielles à la presse peut-il être tenu de le dédommager?
Les heures de gloire du monde de la nuit, c'est fini?
les médias mettent périodiquement en lumière une nouvelle jeune génération post-covid qui semble snober les boîtes de nuit classiques. Y compris en Suisse.
Postuler sans connaître le salaire? Une réalité encore bien ancrée
La plupart des entreprises suisses taisent les salaires dans leurs offres d’emploi. Plus de transparence aurait pourtant des effets vertueux.
«La treizième rente ne doit pas pénaliser les PME»
Les Suisses ont accepté le principe d’une treizième rente AVS. Le patronat ne veut pas qu’elle entraîne une hausse des cotisations sociales.
Séjours à l’étranger dissimulés par l’employé à l’assurance perte de gain maladie
Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.
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