Le CV est-il devenu moins fiable? Deux experts RH partagent leur diagnostic et expliquent la parade qu'ils ont mise en place.

Alors que le nombre de places de formation est inchangé depuis des décennies, les besoins ont crû. Cela a suscité la création d’une nouvelle formation: assistant en prophylaxie dentaire.

A Sion et Lausanne, le programme Semias, désormais proposé en ligne, forme en quinze samedis des «auxiliaires de laboratoire». L’ouverture d’une filière AFP pourrait lui faire concurrence.

La votation de mars offre une dérogation possible pour les employeurs. Mais ses effets prendront un peu de temps.

Le Conseiller fédéral défend la voie bilatérale et alerte sur les conséquences économiques, sociales et sécuritaires de l’initiative Pas de Suisse à 10 millions!

Un sondage sur les intentions de vote concernant l’initiative Pas de Suisse à 10 millions inquiète les entreprises.

Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.

Une partie des titulaires de doctorat peine à se faire une place dans le monde professionnel. Explications.

Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.

Un pôle d'excellence en science des données et intelligence artificielle.

La FER Genève s’associe à JobCloud SA et fait profiter ses membres d’un rabais de 20%.

L’indemnité en faveur du travailleur lors d’un licenciement immédiat peut être réduite par imputation du revenu auquel il a renoncé intentionnellement.

En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.

Préapprentissage d'intégration: des candidats motivés.

Le palmarès Best Workplaces récompense chaque année les entreprises ayant une politique active en matière de bien-être au travail.

Plusieurs interrogations se posent sur la pratique du curriculum vitae (CV). Un CV sur deux pages est-il une bonne pratique? Quelle est la place des algorithmes dans la sélection des candidats? Réponses.

Les autorités danoises auraient trouvé la solution pour désamorcer la bombe du financement des retraites. Comment? En indexant l’âge de la pension légale à celui de l’espérance de vie.

Partenaire de l’Office cantonal de l'emploi, l’association Léman Emploi accompagne les personnes en recherche d’emploi.

L'UAPG a tenu son assemblée générale. Son président a évoqué la formation professionnelle et la candidature suisse aux EuroSkills 2029.

Les dossiers peuvent être remises jusqu’au 29 mars 2024, pour les trois catégories du concours. Les récompenses vont de zéro à trente mille francs.

Les espèces co-évoluent de manière permanente, les unes cherchant à maintenir leurs aptitudes face aux évolutions des autres, voire à les dépasser: c'est l'hypothèse de la Reine rouge, une course incessante à l'évolution.

Les migrants qualifiés se heurtent à de nombreux obstacles sur le marché du travail suisse.

Antoine Cottens est devenu le meilleur professionnel européen dans la catégorie Mécanicien en machines de chantier à Gdansk.

La nouvelle loi fédérale sur la protection des données entrera en vigueur le 1er septembre 2023.

Garder sa propre attractivité sur le marché du travail est essentiel.

La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.

Une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail est une des clés pour pallier la pénurie de main-d’œuvre.

Annoncer la couleur aux candidats dès la fin d’un entretien d’embauche: gain de temps ou brutalité inutile? Deux spécialistes en ressources humaines donnent leur avis sur cette méthode directe.