L'allocation de maternité fédérale est entrée en vigueur en 2005. Son versement n'est pas automatique: il faut le demander.

Fort de ses années d’une implication intense dans le dossier Suisse-UE, Philippe G. Nell, ambassadeur honoraire et vice-président de l’association La Suisse en Europe, livre ses attentes.

Les FER régionales se sont retrouvées à Sion.

Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève.

Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.

En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.

Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.

Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.

Plusieurs objets de réformes fiscales à l’agenda politique aux niveaux international, fédéral et cantonal sont déterminants pour l’attractivité de Genève.

Le salaire minimum genevois a globalement peu d’effet sur le parcours des chômeurs. Il bénéficie cependant légèrement aux femmes et pénalise un peu les jeunes.

Les milieux économiques des différents cantons sont confrontés à des problèmes très variés, a montré l’Assemblée générale de la Fédération des Entreprises Romandes.

Le salaire minimum genevois a globalement peu d’effet sur le parcours des chômeurs. Il bénéficie cependant légèrement aux femmes et pénalise un peu les jeunes.

Travailleur expatrié ou détaché: des différences à prendre en compte.

Une majorité de jeunes en Suisse continue de privilégier la voie de la formation professionnelle initiale.

Les autorités danoises auraient trouvé la solution pour désamorcer la bombe du financement des retraites. Comment? En indexant l’âge de la pension légale à celui de l’espérance de vie.

Partenaire de l’Office cantonal de l'emploi, l’association Léman Emploi accompagne les personnes en recherche d’emploi.

OSEO Genève s’engage à valoriser les compétences pour rapprocher les chercheurs d’emploi du marché du travail. Une réponse aux besoins de réinsertion qui augmentent.

De nouveaux appareils permettent à des non-professionnels de faire des relevés facilement et rapidement. Avec parfois de mauvaises surprises à la clé, mettent en garde les géomètres.

Un concert, testé à artgenève, fait appel à une technologie révolutionnaire.

Le chômage mondial devrait s’établir à 5,2% en 2024.

Le canton et les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour définir de manière plus souple quels stages d’insertion et de réinsertion peuvent déroger au salaire minimum cantonal.

Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.

Le deuxième semestre verra l’aboutissement des efforts. Avec une navigation très prudente pour la gestion opérationnelle comme pour les prévisions conjoncturelles.

L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.

La brochure Histoire de la FER Genève de 1928 à nos jours a été revue et rééditée.

Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.

Un besoin pour beaucoup de personnes.

Réexamen régulier pour une adaptation aux besoins de l’économie.

Le boom du marché du travail va s’affaiblir et la création d’emploi ralentir, surtout en raison d’un manque de main-d’œuvre.