Avec 17% du PIB suisse et 27% des recettes de l’impôt fédéral direct, l’Arc lémanique est l’un des moteurs économiques du pays. Pourtant, ses infrastructures de transport peinent à suivre sa croissance. Réunis à l’occasion du premier Forum économique lémanique, les milieux économiques et politiques vaudois et genevois réclament des investissements à la hauteur de leur contribution à la prospérité nationale. Et certains proposent désormais de faire appel aux capitaux privés pour accélérer les projets.

Journaliste, présentatrice et modératrice reconnue en Suisse romande, Mélanie Freymond ouvre un nouveau chapitre de sa carrière avec le lancement de Speak Up, une agence dédiée à la prise de parole en public.

Derrière chaque manager se cache une énergie astrale. Saurez-vous deviner laquelle? Loin des clichés des horoscopes, l’astrologie s’invite au bureau comme une grille de lecture des qualités relationnelles et du leadership. Le feu permet de piloter les projets avec passion, la terre amène sa rigueur, l’air son agilité et l’eau sa fluidité. Douze visages du management moderne à travers le prisme du zodiaque, à lire avec un peu de recul et sans perdre son humour.

Face à l’essor des cybermenaces, le Swiss Financial Sector Cyber Security Center prône l’anticipation. Exercices cyber, coordination de crise et échanges d’informations: tout est fait pour que les banques et autorités sachent agir ensemble lors d'une crise touchant plusieurs acteurs.

Basée à Prilly (VD), Resilia propose aux employeurs un catalogue de soins préventifs à offrir à leurs collaborateurs. Objectif: réduire les absences qui coûtent des milliards à l'économie.

Les tâches administratives répétitives sont les premières exposées au développement de l'intelligence artificielle. Marc André Theytaz, responsable romand d'Abacus détaille les compétences à développer pour ne pas se laisser dépasser.

Après 17 années de natation de haut niveau, quatre participations aux Jeux olympiques et une médaille de bronze à Londres, Charlotte Bonnet a rangé son maillot de compétition. Elle ouvre aujourd’hui un nouveau chapitre avec Two Lanes, une académie qui vise à transmettre, notamment aux entreprises, ce que le sport de haut niveau lui a appris.

Le label est décerné par les employés eux-mêmes, qui évaluent leur confiance envers leur organisation. Voici qui l'a obtenu cette année.

À l’heure du tout en ligne et de l’intelligence artificielle, les risques pour nos données médicales augmentent. La scientifique et juriste en droit de la santé Caroline Petit aide les patients à garder la main dessus.

Apprenti droguiste devenu l’une des figures majeures de l’économie suisse, Etienne Jornod a transformé Galenica, présidé la NZZ et repris OM Pharma à un âge où beaucoup auraient choisi de lever le pied. Son moteur? Comprendre quand un modèle arrive à ses limites et oser en inventer un autre. Rencontre avec un patron qui préfère encore le risque calculé aux certitudes confortables.

Depuis 2012, Ida Kokoshari crée avec Daena des identités olfactives sur mesure pour les marques, les hôtels, les boutiques et les entreprises. À partir de parfums signature, elle cherche à traduire un univers, une ambiance ou des valeurs en expérience sensorielle.

Les tribunaux sont parfois amenés à devoir se prononcer sur des litiges relatifs à l’existence ou non d’un contrat individuel de travail.

Militante assumée d’un côté, rigueur journalistique de l’autre: Charlotte Ensaigne et Thibaud Mabut cartonnent sur les réseaux sociaux avec des approches différentes. Aux Assises presse et démocratie, ces deux figures romandes ont défendu leur légitimité face aux médias traditionnels.

Des escrocs envoient des messages à l'air officiel pour offrir le remboursement partiel d'une réservation payée trop cher. Le but caché est de vous dévaliser.

Cette procédure n’est qu’une option de dernier recours pour recouvrer des factures non payées. Conseils pratiques pour éviter d’en arriver là.

Vingt-cinq ans après la création du premier club APM à Genève, un second groupe a vu le jour en juin dernier. Une évolution qui témoigne de l'intérêt grandissant des dirigeants pour un concept qui privilégie l'apprentissage, le partage d'expériences et la réflexion, bien loin des réseaux d'affaires traditionnels.

Plus de 650 entreprises bénéficieront d'un texte harmonisé et renforcé, entré en vigueur le 1er juillet 2026.

Pourquoi la capacité à créer de la confiance, développer un réseau et entretenir des relations durables se révèle encore plus déterminante avec l’évolution des outils numériques.

L’invitation conduit à une page qui semble légitime et incite à effectuer une soi-disant mise à jour. On installe en fait un logiciel malveillant

Même sans intention frauduleuse, une entreprise peut être condamnée pour défaut de vigilance. Des mesures permettent de réduire les risques.

Elle est la première raison de longues absences au travail, de source de coûts et la principale menace silencieuse pour la performance des entreprises.

En apprenant de l’humain, l’intelligence artificielle reproduit peurs, stéréotypes et angles morts, au risque de les amplifier. Elle questionne notre capacité à les corriger.

Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.

La cocaïne est un outil de performance dans certains secteurs d’activité. Addiction Suisse tire la sonnette d’alarme pour les entreprises.

A Rive, trois associés ont fondé une agence qui conçoit des itinéraires uniques, nourris de terrain et de rencontres.

L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.

D'anciens noms de domaines sont rachetés par des acteurs qui y développent des activités douteuses ou illégales en profitant de leur réputation passée.

L’objectif est d’aider les titulaires de doctorat sans expérience à intégrer le marché du travail.

Être entrepreneure à l’âge où l’on pourrait profiter d’une retraite tranquille: Marion Aufseesser ne fait pas les choses comme tout le monde.

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.

L’employeur peut annuler les vacances d’un employé, mais uniquement en cas d’impératif majeur et aux frais de l’entreprise.

Le pouvoir des clients-consommateurs varie. les PME ne peuvent plus en ignorer les effets.

Des criminels utilisent l'intelligence artificielle pour imiter la voix de dirigeants ou de partenaires d'affaires et arnaquer des entreprises

Absentéisme, chute de productivité: une rupture amoureuse peut coûter cher à l’entreprise. Une spécialiste accompagne les collaborateurs à traverser cette épreuve sans décrocher au travail.