Recherche
Recherche
Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.
Faire cotiser les employeurs à la LAMal? «Pénalité pour les petites entreprises»
Le conseiller national Christian Dandrès répond à nos demandes de précisions sur son projet de faire contribuer les entreprises à l’assurance maladie des salariés qui fait bondir les milieux patronaux.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Salaires: l’Union européenne impose la transparence
Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.
Femmes à moustache sur LinkedIn
Sur LinkedIn, être un homme, ou le paraître, pourrait suffire à gagner en influence. Une expérience virale relance le débat sur l’égalité numérique.
OPINION
Allemagne: quand l’IA pointe son nez sur le marché de l’emploi
Initiative sur les successions: interdiction de mourir
Taxer très lourdement les successions de plus de cinquante millions de francs, comme le proposent les Jeunes socialistes, ferait perdre des recettes fiscales considérables.
«Je déteste le terme girl boss. Je suis une boss, un point c'est tout»
Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.
Rapprocher entreprises et demandeurs d’emploi? Genève a un plan
Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.
Reconnaissance des qualifications, les défis
La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.
Le meilleur surveillant des prix: une concurrence libre et efficace
Entretien avec Stefan Meierhans, Surveillant des prix de la Confédération.
Une ressortissante «État tiers» peut-elle bénéficier d’un permis frontalier à l’instar de son époux?
Une ressortissante d’un pays hors Union européenne (État tiers), résidente en France, ne peut bénéficier d'un permis frontalier en Suisse, basé sur le permis de son mari, ressortissant français.
Prud'hommes: SAJEC à l'appui
Le Service d'Assistance Juridique et Conseil (SAJEC) de la FER Genève aide ses membres lors des procédures prud'hommales.
Une science au service du politique?
Les attentes de la population à l’égard de la science ne sont pas forcément satisfaites, ce qui soulève la question de son rapprochement avec le bien commun.
Handicap: favoriser l’inclusion dans le monde du travail
Des journées d’action en faveur des personnes handicapées ont lieu à Genève du 15 mai au 15 juin. Le handicap est à l’agenda politique dans le canton et au niveau fédéral. Zoom sur l’inclusion au travail, toujours imparfaite.
Résilience et fragilités du marché de l’emploi
Le chômage mondial devrait s’établir à 5,2% en 2024.
De nouvelles cartes de débit pénalisent les commerçants
Introduites cette année par les banques, elles font payer aux commerçants des commissions sensiblement plus élevées que la Maestro, pour les transactions dépassant un certain seuil.
OPINION
Les robots nous gouverneront-ils?
Il s’appelle Ion et est censé conseiller le gouvernement roumain. C’est un miroir de deux mètres de hauteur au design spartiate, dont quelques petites lumières situées à ses pieds trahissent les processeurs cachés à l’intérieur.
Les milieux économiques soutiennent la LEFI
L’initiative présente des atouts pour l’économie cantonale.
La Commission européenne veut lutter contre les pénuries de médicaments
Une réforme pour lutter contre les inégalités d’accès aux médicaments, les pénuries et la résistance aux antibiotiques.
Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
Davantage de diversité est bénéfique pour l’économie
La diversité et l'inclusion au service des entreprises.
Eloge des PME suisses
La capacité d'adaptation est remarquable par temps de crise.
OPINION
Refuser une initiative au titre mensonger
Depuis le début de la semaine, on voit fleurir les affiches pour les votations du 12 mars. L’une d’entre elles attire le regard: celle d’une belle cravate rouge sur un costume bleu, que l’on devine de prix.
Les PME en danger!
Assemblée des présidents d’associations membres de la FER Genève: une tradition attendue et appréciée.
Il faut rejeter l'initiative 179!
L’initiative "Contre le virus des inégalités… Résistons! Supprimons les privilèges fiscaux des gros actionnaires" menace les PME genevoises.
OPINION
Une inégalité sous couvert d’égalité
Il faut féminiser les professions traditionnellement masculines pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, affirme un récent rapport. Il reprend une injonction que l’on entend régulièrement.
Vivre avec les pénuries
Les pénuries touchent de plus en plus de secteurs d’activité. Des causes structurelles sont notamment à l’origine de manques dans les chaînes de production.
Quelques théoriciens de la décroissance
Une constellation de penseurs et de militants façonne depuis cinquante ans les courants critiques de la croissance.
Pourquoi les professions libérales ont de moins en moins la cote
Professions libérales: une étude de l'Union suisse des professions libérales révèle une pénurie de main-d'œuvre qualifiée alarmante.