Le champ de l’information s’est mué en champ de bataille. Confrontée à des messages archi-faux mais crédibles, à des narratifs idéologiques contestables, l’opinion publique de demain est en gestation.

Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.

Lancée il y a près de deux ans par la FER, la plateforme REF-lex s’est imposée comme un outil de référence en matière de services juridiques en ligne

L’école ESM de Genève inaugure un programme préparatoire au nouveau brevet fédéral AI Business Specialist, en partenariat avec Dorier Group.

Les professions concernées par l’obligation d’annonce sont plus nombreuses en 2026 en raison du taux de chômage en hausse.

Depuis dix ans, la fondation s’engage activement en faveur de la biodiversité locale des milieux aquatiques.

De bonnes défenses pour éloigner les cybercriminels ne suffisent plus. Il faut aussi se préparer à survivre à une attaque.

L’initiative 200 francs, ça suffit!, déposée par l’UDC, vise la SSR, mais concerne plus largement l’ensemble du paysage médiatique suisse.

Les hommes sont proportionnellement plus nombreux à toucher des indemnités de pénibilité, ce qui peut avoir un impact sur les analyses d'égalité salariale.

Dans le domaine médical, plus de 71% des professionnels considèrent le manque de personnel qualifié comme un problème majeur.

Il est partout et fonctionne vingt-quatre heures par jour, mais on ne le voit pas.

L’initiative populaire genevoise soumise au vote le 30 novembre est soutenue par l’Association des médecins-dentistes, qui plaide pour la création d’un poste de médecin-dentiste cantonal.

Pour être visible sur le web, l’enjeu est de moins en moins d’apparaître en tête des résultats des moteurs de recherche, et de plus en plus d’être recommandé par les IA.

Au dernier petit déjeuner des PME et des start-up, des experts ont livré leurs recommandations en matière d’archivage numérique pour protéger les données. Un enjeu stratégique pour toutes les entreprises.

Ce modèle de transmission d’entreprise qui incarne continuité et confiance peine à s’imposer en Suisse. En cause, notamment, les freins financiers majeurs auxquels il se heurte.

Alors que le nombre de nouveaux apprentis était si bas qu’on craignait de devoir fermer les classes de plâtriers du canton, elles sont maintenant pleines.

Un salarié ne peut être soumis qu'à une seule législation sociale.

Un programme scientifique de la Confédération met en évidence une situation contrastée et avertit des dangers pour la biodiversité.

L'allocation de maternité fédérale est entrée en vigueur en 2005. Son versement n'est pas automatique: il faut le demander.

Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève.

La branche horlogère est très touchée par l’annonce des droits de douane américains.

Soixante-quatre outils sont mis gratuitement à la disposition des personnes en charge des ressources humaines dans les PME par Promotion Santé Suisse.

Le 28 septembre, le peuple suisse sera appelé à se prononcer sur la création d’une identité électronique, c'est-à-dire une façon d’asseoir encore mieux la notion d’identité au XXIème siècle.

Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.

Un employé qui porte atteinte à la réputation de son employeur en divulguant des informations confidentielles à la presse peut-il être tenu de le dédommager?

Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.

Une première transmission sécurisée s’est faite à travers le réseau de fibre optique. Une avancée de poids, alors qu’on célèbre cent ans de physique quantique.

Plusieurs entreprises ont signé une Charte en faveur de l’inclusion durable de personnes réfugiées et migrantes.

Même si l’employeur est informé que des heures supplémentaires ont été effectuées, celles-ci doivent être précisément quantifiées et communiquées dans un délai raisonnable, précise le SAJEC.

Le site des Prés-de-Vidy, dans le canton de Vaud, fait l’objet de fouilles préventives d’une durée exceptionnelle: quatre ans.

Des entrepreneurs valaisans sont à la pointe pour créer un écosystème international, avec un living lab inédit.

La plupart des entreprises suisses taisent les salaires dans leurs offres d’emploi. Plus de transparence aurait pourtant des effets vertueux.

Un criminel peut collecter des informations librement accessibles sur internet concernant votre entreprise.

Un projet pilote basé sur l’intelligence artificielle doit offrir aux destinations et aux prestataires touristiques un instrument pour mieux prédire et gérer les flux de visiteurs.

Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.

La FER Genève s’associe à JobCloud SA et fait profiter ses membres d’un rabais de 20%.