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Congé maladie: comment déclarer le salaire d'un collaborateur?
Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?
Le nucléaire veut se glisser dans le mix énergétique
Indépendance de la Suisse sur le plan énergétique, accord avec l’UE et libéralisation du marché: ces questions ont montré la complexité de la situation.
«Le chèque de 300 francs est trop coûteux»
L’initiative populaire genevoise soumise au vote le 30 novembre est soutenue par l’Association des médecins-dentistes, qui plaide pour la création d’un poste de médecin-dentiste cantonal.
Archivage électronique: comment protéger ses données?
Au dernier petit déjeuner des PME et des start-up, des experts ont livré leurs recommandations en matière d’archivage numérique pour protéger les données. Un enjeu stratégique pour toutes les entreprises.
IA: réinventer le contrat social
Les défis de l'IA dans le monde professionnel.
Recouvrement des charges sociales étrangères: nouvelles contraintes
Un salarié ne peut être soumis qu'à une seule législation sociale.
Mercosur, ou la bouffée d’air dont nos entreprises ont besoin
L’accord de libre-échange entre les pays du Mercosur et l’AELE a été signé le 9 septembre. Décryptage des perspectives qu’il offre.
Heures supplémentaires: quelles nouveautés?
Même si l’employeur est informé que des heures supplémentaires ont été effectuées, celles-ci doivent être précisément quantifiées et communiquées dans un délai raisonnable, précise le SAJEC.
Numériser l’archéologie pour mieux la valoriser
Des entrepreneurs valaisans sont à la pointe pour créer un écosystème international, avec un living lab inédit.
«La treizième rente ne doit pas pénaliser les PME»
Les Suisses ont accepté le principe d’une treizième rente AVS. Le patronat ne veut pas qu’elle entraîne une hausse des cotisations sociales.
OPINION
Négociations avec l’UE: une approche ciblée et souveraine sur l’immigration
Salarié ou indépendant: quels sont les critères de distinction?
Savoir si l’on est en présence d’un contrat de travail ou non revêt une importance primordiale.
«Le commerce extérieur est décisif pour la prospérité suisse»
Entretien avec Ivo Germann, à la tête de la Direction des affaires économiques extérieures du Secrétariat d’Etat à l’économie.
Licenciement immédiat injustifié
L’indemnité en faveur du travailleur lors d’un licenciement immédiat peut être réduite par imputation du revenu auquel il a renoncé intentionnellement.
Suisse-UE: les derniers pas les plus difficiles?
Les relations bilatérales CH-UE et la politique étrangère étaient au cœur de l’événement organisé par Le Temps, avec Ignazio Cassis en invité principal.
L’avenir incertain de l’imposition minimale voulue par l’OCDE
Depuis le 1er janvier 2025, les filiales étrangères des multinationales basées en Suisse qui ne sont pas imposées à hauteur de 15% doivent payer la différence à la Suisse. Les attaques américaines contre cette réforme sèment le doute.
Salaire ou dividende? Ce que le salarié-actionnaire doit savoir
Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.
Reconnaissance des qualifications, les défis
La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.
Une initiative populaire qui peut (vraiment) ruiner la Suisse!
Les Jeunes socialistes ont lancé une initiative populaire qui vise à taxer les successions et les dons en ligne directe dès 50 millions de francs à hauteur de 50%, «afin de faire payer la mise en place d’une politique climatique socialement juste aux ultra-riches». Un autogoal, autant pour la Suisse que pour la transition écologique.
«Si l’initiative sur les successions passe, la classe moyenne devra payer plus d’impôts
Interview de Vincent Simon, suppléant de la direction romande et responsable de projets Finances et fiscalité à economiesuisse.
Vigilance de mise lors de prêt intra-groupe
Opérations commerciales entre deux entreprises d’un même groupe: attention au contrôle fiscal!
Les défis de la loi sur le handicap pour les entreprises
Certaines dispositions de l’avant-projet de la loi Handicap à Genève inquiètent les milieux économiques.
La grande mue de l’assurance invalidité
L’assurance invalidité se concentre sur la prévention. La rente n’est pl.us qu’une solution de dernier recours.
Maladie psychique: ce qu'un employeur peut faire
La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.
Vive les soldes!
Malgré les changements dans les habitudes de consommation, les soldes demeurent un levier essentiel pour une majorité d’acteurs de la distribution. D’autres formes de réduction s’intègrent dans les stratégies commerciales, dépendant du positionnement de chaque enseigne.
Le meilleur surveillant des prix: une concurrence libre et efficace
Entretien avec Stefan Meierhans, Surveillant des prix de la Confédération.
Télétravail transfrontalier: comment aller au plus simple
Quelles conséquences si un travailleur frontalier engagé en Suisse télétravaille depuis son domicile?
Bientôt de nouvelles obligations en matière de durabilité
Les entreprises correspondant à certains critères devront bientôt fournir des données sur leur politique de durabilité (gouvernance, politique sociale et environnementale).
Une ressortissante «État tiers» peut-elle bénéficier d’un permis frontalier à l’instar de son époux?
Une ressortissante d’un pays hors Union européenne (État tiers), résidente en France, ne peut bénéficier d'un permis frontalier en Suisse, basé sur le permis de son mari, ressortissant français.
Optimiser sa trésorerie
Le maître-mot de la gestion des liquidités? L’anticipation. Il faut savoir précisément ce qu’on va devoir débourser et sur quelles rentrées on peut compter.
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