S'il est produit avec des énergies renouvelables, l’hydrogène pourra jouer un rôle central pour remplacer les énergies polluantes.

La liste des sociétés suisses victimes de cyberattaques s’allonge au fil des semaines et des mois. Un guide vient de sortir: il décrit les enjeux actuels et apporte des solutions pratiques.

Les entrepreneurs sont exposés à des facteurs de risques différents que les salariés. Ils disposent aussi d’autre ressources, qui les contrebalancent.

Le 4 avril 2025, le Conseiller fédéral Beat Jans a répondu aux questions de Véronique Kämpfen, dans son bureau à Berne.

Annoncer la couleur aux candidats dès la fin d’un entretien d’embauche: gain de temps ou brutalité inutile? Deux spécialistes en ressources humaines donnent leur avis sur cette méthode directe.

L’association des transitaires et des entreprises de logistique a tenu son assemblée générale le 8 avril. Entretien avec sa présidente, Lara Muehlethaler.

Les transitaires souffrent d'un manque de relève

Des tests d'aptitude gratuits permettent de cerner les compétences et les éventuelles lacunes des candidats pour accéder à une place d’apprentissage, de manière à les orienter au mieux. Il s’agit d’une particularité genevoise.

On sait utiliser l’hydrogène comme vecteur énergétique et le produire à bas impact pour le climat. La difficulté est de la faire à large échelle et à bas prix.

Comme on ne parviendra pas à se débarrasser des énergies fossiles de sitôt, on étudie comment capter et utiliser le CO2 qu’elles dégagent.

Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève. Tour d’horizon.

Christophe Berthiaud, directeur de l’Institut Suisse de Formation Sécurité (ISFS), dévoile ce qu’il faut avoir dans le ventre, pour devenir agent de sécurité, et nous raconte la plus grosse frayeur de sa carrière.

Cristina Gaggini, directrice romande d’economiesuisse, s’exprime sur l’initiative de l’UDC, Pas de Suisse à 10 millions! (initiative pour la durabilité), que le Conseil fédéral a recommandé de rejeter en mars 2026.

En réaction au modèle de la licorne, ces start-up visant une valorisation spectaculaire, d'autres modèles d'entreprise privilégient la responsabilité sociale. Le contexte actuel complique ces ambitions.

Plutôt que de maintenir une personne malade ou blessée éloignée du monde du travail pendant de longues durées, le profil reWork vise à la réintégrer progressivement.

La décroissance ne se contente pas de remettre en question la consommation à outrance, elle invite aussi à repenser notre lien au travail. Faut-il travailler moins pour vivre mieux et répartir l’emploi plus équitablement ou cette idée masque-t-elle des contradictions économiques majeures?

Sébastien Colson, journaliste au Dauphiné libéré et auteur de "Et au milieu passe une frontière" offre une plongée dans l’histoire et l’actualité du Grand Genève.

Malgré l’évolution de ses pratiques, l’industrie du chocolat fait face à des critiques récurrentes en matière de respect des droits humains. Sur le terrain, les entreprises affirment pourtant faire leur possible.