L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.

L’entreprise valaisanne Auprès de mon arbre construit sa première maison en bois, sans clou, ni colle, ni produits chimiques.

Mettre le client au centre n'est pas qu'un gadget marketing, mais une stratégie clé pour les entreprises.

Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.

Un besoin pour beaucoup de personnes.

Caecilia Charbonnier veut nous faire vivre l’Escalade de 1602.

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.

La diversité et l'inclusion au service des entreprises.

Assemblée des présidents d’associations membres de la FER Genève: une tradition attendue et appréciée.

Ces filières forment des détenteurs de CFC à des postes à responsabilité.

Décovi est une longue histoire de successions réussies. La dernière en date concerne Claude et Cédric Chèvre.

Jean-Vital Domézon a pris la présidence de la Société des hôteliers genevois. Il évoque l’évolution positive de son secteur d’activités.

Le boom du marché du travail va s’affaiblir et la création d’emploi ralentir, surtout en raison d’un manque de main-d’œuvre.

Un rapport de l’Organisation internationale du travail pointe les effets positifs de la nouvelle flexibilité du travail.

Le Grand Conseil genevois étudie un renforcement de la loi sur l’inspection et les relations de travail.

Pénurie de main-d’œuvre: un nouvel obstacle à affronter.

Les zones industrielles genevoises sont en train de vivre une grande mutation.

Mieux intégrer les personnes issues de l'asile: une stratégie gagnant-gagnant.

Après avoir fêté ses cent ans l’an dernier, La Bonbonnière innove en lançant une école de chocolat.

Une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail est une des clés pour pallier la pénurie de main-d’œuvre.

Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.

Les activités des associations professionnelles ont repris une certaine normalité, bien que plusieurs événements, notamment les assemblées générales, se soient encore tenu en virtuel.

Le risque de pénurie d’électricité découle de la situation géopolitique et de la fin des négociations de l’accord cadre avec l’UE.

Il ne faut pas sous-estimer la gestion de ses stocks! C'est une donnée qui participe de la bonne santé d'une entreprise.

Les pénuries touchent de plus en plus de secteurs d’activité. Des causes structurelles sont notamment à l’origine de manques dans les chaînes de production.

Le prototype de quarante tonnes à hydrogène du projet GOH! a été présenté lors des Assises européennes de la transition énergétique.

Le système de répartition des revenus à Genève est attaqué par une initiative. Son but: imposer les personnes au lieu de domicile et non de travail.

Le Röstigraben reflète-t-il une réalité tangible du point de vue économique, entrepreneurial, social et politique? La réponse est nuancée.

Quelques conseils d'experts aux chefs d'entreprise pour préserver leur santé.

Le 4 avril 2025, le Conseiller fédéral Beat Jans a répondu aux questions de Véronique Kämpfen, dans son bureau à Berne.

Alors que les employeurs recherchent du personnel qualifié, les Ukrainiens formés trouvent difficilement du travail. L’association Bevel ON veut faire le lien entre eux.

Les textiles vendus dans l’Union européenne devront être conformes aux principes du développement durable dès 2030. Cette législation se répercutera en Suisse.

Quand l’amour s’éteint, la survie d’une entreprise détenue par l’un des deux époux peut se voir menacée.

Sébastien Roevens, CEO de Welo, nous raconte comment une bouteille d’eau cubaine et une entrée illégale aux Etats-Unis lui ont permis de créer sa boîte.

Cristina Gaggini, directrice romande d’economiesuisse, s’exprime sur l’initiative de l’UDC, Pas de Suisse à 10 millions! (initiative pour la durabilité), que le Conseil fédéral a recommandé de rejeter en mars 2026.

Le commerce en ligne n’a fait que croître de manière exponentielle ces dernières années, tout comme son empreinte carbone. L'Europe veut désormais introduire des garde-fous légaux pour tenter de le rendre plus durable, avec un focus sur l’ultra fast fashion. Etat des lieux.

Plutôt que de maintenir une personne malade ou blessée éloignée du monde du travail pendant de longues durées, le profil reWork vise à la réintégrer progressivement.

Lorsque l’humanité prend conscience que les ressources sont limitées, chacun veut en contrôler sa part au détriment des autres, montre un historien.

Invité d’honneur à la Rentrée des Entreprises, le Conseiller fédéral Beat Jans a appelé à renforcer les relations avec l’Union européenne et à miser sur la Genève internationale.

L’agglomération franco-valdo- genevoise est complexe. Ses perspectives suivent une courbe vers le haut et son dynamisme démographique confirme son attractivité.

L’intelligence artificielle remplaçant un avocat, rédigeant des rapports médicaux, corrigeant des bilans comptables ou prédisant une panne mécanique: ces exemples se glissent désormais dans notre actualité quotidienne, bouleversant le monde du travail.

A Genève, les demandes d’aide sociale explosent, tandis que les profils des bénéficiaires ne répondent pas aux exigences du marché. L’Hospice général mise sur la formation ciblée et des incitations financières au recrutement.

Professions libérales: une étude de l'Union suisse des professions libérales révèle une pénurie de main-d'œuvre qualifiée alarmante.