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L’État veut renforcer l’employabilité des demandeurs d’emploi
Alors que le chômage augmente, Genève muscle son dispositif d’action.
Les problèmes liés à la ménopause sont enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.
OPINION
Entreprise romande: un nouveau souffle à l’écoute des entreprises
Doctorat: dispositifs pour se préparer à l’emploi
L'UNIL et l'UNIGE aident les doctorants à mieux se positionner sur le marché.
L’OCE lance un projet pilote pour soutenir les titulaires de doctorat
Un projet pilote destiné aux titulaires de doctorat.
Le doctorat, une expérience sous-valorisée sur le marché du travail
Une partie des titulaires de doctorat peine à se faire une place dans le monde professionnel. Explications.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.