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Jobs d’été et salaire minimum: exception approuvée par le peuple
Depuis l’introduction du salaire minimum à Genève en 2020, de nombreuses entreprises ont réduit voire supprimé les jobs d’été. Cela est principalement dû à
OPINION
Commerces: les citoyens ont l’occasion de remettre les pendules à l’heure
Les filiales étrangères faussent le marché de l'architecture
Des bureaux d'architectes ou d'ingénieurs établis localement confient des travaux à l'étranger. Cela leur donne un avantage significatif sur les bureaux travaillant aux conditions locales
Les coiffeurs veulent tirer leur épingle du jeu
"La coiffure est un métier de passion"
Nouveau partenariat dans le secteur de l'architecture à Genève
Signature d’une convention collective de travail entre l’Association genevoise d’architectes et le Syndicat SYNA.
Des recommandations pour encadrer les stages de réfugiés
Les personnes issues de l’asile effectuant des stages en entreprise doivent-elles être rémunérées, et comment? A Genève, les partenaires sociaux ont défini un certain nombre de principes.
Prise de conscience des enjeux de durabilité
La sobriété énergétique est devenue plus que jamais nécessaire dans le secteur de l’hôtellerie.
Faut-il payer ou compenser un jour férié coïncidant avec un jour non travaillé?
Chaque canton dispose de sa propre législation sur les jours fériés.