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356 Résultats pour ""engagement""

Après les JO, Charlotte Bonnet met la performance sportive au service des entreprises

Publié le Vendredi 16 oct. 2026
#Portrait

Après 17 années de natation de haut niveau, quatre participations aux Jeux olympiques et une médaille de bronze à Londres, Charlotte Bonnet a rangé son maillot de compétition. Elle ouvre aujourd’hui un nouveau chapitre avec Two Lanes, une académie qui vise à transmettre, notamment aux entreprises, ce que le sport de haut niveau lui a appris.

Best Workplaces 2026: 20 employeurs romands récompensés

Publié le Jeudi 08 oct. 2026
#Enquête

Le label est décerné par les employés eux-mêmes, qui évaluent leur confiance envers leur organisation. Voici qui l'a obtenu cette année.

Courtiers en assurance: Choisir un courtier (2/3)

Publié le Jeudi 15 oct. 2026
#conseils pratiques

Conseils pratiques pour choisir son courtier

Contrôle des chantiers: l’étau se resserre sur les tricheurs du bâtiment (1/3)

Publié le Dimanche 04 oct. 2026
#genève

Le système permettant de repérer et sanctionner les entreprises en délicatesse avec leurs obligations leur laisse de moins en moins de marge.

Données de santé: qui garde vraiment le contrôle?

Publié le Mercredi 14 oct. 2026
#Données médicales

À l’heure du tout en ligne et de l’intelligence artificielle, les risques pour nos données médicales augmentent. La scientifique et juriste en droit de la santé Caroline Petit aide les patients à garder la main dessus.

Article
Mirel Bran Journaliste, Bucarest

Daena, des effluves comme une musique

Publié le Jeudi 01 oct. 2026
#Fragrances

Depuis 2012, Ida Kokoshari crée avec Daena des identités olfactives sur mesure pour les marques, les hôtels, les boutiques et les entreprises. À partir de parfums signature, elle cherche à traduire un univers, une ambiance ou des valeurs en expérience sensorielle.

Un contrat de travail peut-il être conclu tacitement?

Publié le Mercredi 30 sept. 2026
#Droit du travail

Les tribunaux sont parfois amenés à devoir se prononcer sur des litiges relatifs à l’existence ou non d’un contrat individuel de travail.