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Le monde horloger entre incertitudes et combativité
La branche horlogère est très touchée par l’annonce des droits de douane américains.
Boîte à outil gratuite pour RH
Soixante-quatre outils sont mis gratuitement à la disposition des personnes en charge des ressources humaines dans les PME par Promotion Santé Suisse.
Identité numérique: moteur des relations dématérialisées
Le 28 septembre, le peuple suisse sera appelé à se prononcer sur la création d’une identité électronique, c'est-à-dire une façon d’asseoir encore mieux la notion d’identité au XXIème siècle.
Le savoir-être: boussole des ressources humaines
Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.
Un employé doit-il dédommager son employeur s’il porte atteinte à sa réputation?
Un employé qui porte atteinte à la réputation de son employeur en divulguant des informations confidentielles à la presse peut-il être tenu de le dédommager?
Rapprocher entreprises et demandeurs d’emploi? Genève a un plan
Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.
Données sensibles: comment la riposte quantique s’organise
Une première transmission sécurisée s’est faite à travers le réseau de fibre optique. Une avancée de poids, alors qu’on célèbre cent ans de physique quantique.
Diversité en entreprise: 3 associations genevoises tracent la voie
Plusieurs entreprises ont signé une Charte en faveur de l’inclusion durable de personnes réfugiées et migrantes.
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