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25 Résultats pour ""infraction""

Enregistrer clandestinement son patron: preuve fatale ou pari risqué?

Publié le Mercredi 10 juin 2026
#Justice

Cacher un micro ou une caméra pour prouver harcèlement ou discrimination: la méthode est risquée, mais parfois décisive aux Prud’hommes.

Canicule: MeteoAtWork aide les entreprises à protéger leurs salariés

Publié le Lundi 18 mai 2026
#Santé au travail

Facile d’utilisation, l’application améliore la prévention des risques liés aux fortes chaleurs. Un projet est en cours pour étendre son usage au travail en intérieur.

G7: le Conseil d’Etat «mettra tout en œuvre pour préserver le canton et sa population»

Publié le Mercredi 22 avr. 2026
#Politique

A moins de deux mois du G7, les milieux économiques réitèrent leurs demandes de garanties concrètes en matière de sécurité.

Olivier Jornot: «La justice doit gagner en agilité et en rapidité»

Publié le Lundi 16 mars 2026
#Justice pénale

Procureur général depuis 2012, Olivier Jornot se présente devant les électeurs le 29 mars.

Entreprise, levez la main droite!

Publié le Jeudi 12 mars 2026
#Droit

Entré en vigueur en 2003 en Suisse, l'article qui permet de condamner pénalement une entreprise a tardé à être appliqué. Il reste difficile à mettre en œuvre

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Lundi 02 mars 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Surveillance numérique: la révision de la loi inquiète le secteur de la tech

Publié le Lundi 02 mars 2026
#Réglementation

Face à l’essor des cybermenaces, la Confédération veut moderniser son dispositif de surveillance.

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Jeudi 26 févr. 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.