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Formateurs d’apprentis: ces maillons essentiels trop souvent laissés dans l’ombre
Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
L'arnaque au président se perfectionne
Des criminels utilisent l'intelligence artificielle pour imiter la voix de dirigeants ou de partenaires d'affaires et arnaquer des entreprises
Égalité: un accompagnement sur mesure!
Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.
Salaires: l’Union européenne impose la transparence
Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.
Quand le divorce s’invite au travail
Absentéisme, chute de productivité: une rupture amoureuse peut coûter cher à l’entreprise. Une spécialiste accompagne les collaborateurs à traverser cette épreuve sans décrocher au travail.
Sécurité: ce que les exploitants ne peuvent plus ignorer
Le drame de Crans-Montana a ravivé l’attention portée aux exigences de sécurité applicables aux établissements publics.
Stöckli au sommet avec Odermatt
Chaque année, environ septante-cinq mille paires de skis sortent des ateliers. Sur le marché suisse, Stöckli revendique une part d’environ 20%.
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