Les jeunes «matu pro» motivés à intégrer une entreprise pour leur dernière année de cursus se heurtent à une offre insuffisante.

Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.

A Genève, seule une personne sur cinq opte pour l’apprentissage, contre près de deux tiers à l’échelle nationale.

Le salaire minimum genevois a permis de rehausser les très bas salaires.

Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.

Quand elle a lu la description du certificat fédéral de capacité d’assistante en soins et santé communautaires, Sabrina Samir a su qu’il était pour elle. Elle va tenter de devenir championne suisse de la profession.

Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.

Une étude menée par l’institut BAK Economics, mandaté par la FER Genève, montre que le secteur public exerce une pression concurrentielle sur les entreprises privées, alertent les chercheurs.