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55 Résultats pour ""rémunération""

Formateurs d’apprentis: ces maillons essentiels trop souvent laissés dans l’ombre

Publié le Jeudi 26 févr. 2026
#Apprentissage

Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Jeudi 26 févr. 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Jobs d’été: donner une chance aux étudiants

Publié le Vendredi 13 févr. 2026
#Votation

Le 8 mars, les Genevois trancheront sur une loi visant à préserver l’offre de jobs d’été tout en maintenant des conditions salariales encadrées.

Salaires: l’Union européenne impose la transparence

Publié le Vendredi 13 févr. 2026
#Rémunération

Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.

Prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident

Publié le Mardi 03 févr. 2026
#Droit du travail

Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.

Qualification du contrat: salarié ou indépendant?

Publié le Mardi 09 déc. 2025
#Droit du travail

Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.

Le travail en équipe, piège pour l'égalité salariale

Publié le Mercredi 03 déc. 2025
#Rémunérations

Les hommes sont proportionnellement plus nombreux à toucher des indemnités de pénibilité, ce qui peut avoir un impact sur les analyses d'égalité salariale.

Congé maladie: comment déclarer le salaire d'un collaborateur?

Publié le Mardi 18 nov. 2025
#FER CIAM

Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?