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Formateurs d’apprentis: ces maillons essentiels trop souvent laissés dans l’ombre
Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Jobs d’été: donner une chance aux étudiants
Le 8 mars, les Genevois trancheront sur une loi visant à préserver l’offre de jobs d’été tout en maintenant des conditions salariales encadrées.
Salaires: l’Union européenne impose la transparence
Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.
Prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident
Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.
Qualification du contrat: salarié ou indépendant?
Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.
Le travail en équipe, piège pour l'égalité salariale
Les hommes sont proportionnellement plus nombreux à toucher des indemnités de pénibilité, ce qui peut avoir un impact sur les analyses d'égalité salariale.
Congé maladie: comment déclarer le salaire d'un collaborateur?
Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?
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