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288 Résultats pour ""sociétés""

Mercosur, ou la bouffée d’air dont nos entreprises ont besoin

Publié le Vendredi 03 oct. 2025
#Economie

L’accord de libre-échange entre les pays du Mercosur et l’AELE a été signé le 9 septembre. Décryptage des perspectives qu’il offre.

L’industrie suisse des drones a bien décollé

Publié le Jeudi 02 oct. 2025
#Technique

La branche économique, qui recèle un gros potentiel, est jeune. Rencontre avec des entrepreneurs qui ont osé se lancer.

«Déménager, c’est aussi assurer des transferts industriels complexes»

Publié le Vendredi 19 sept. 2025
#Interview

Déménageurs: les coûts administratifs auxquels ils sont confrontés fragilisent l’équilibre des entreprises du secteur. État des lieux avec Michel Balestra, président de l’Association genevoise des entreprises de déménagement.

Passer d’indépendant à Sàrl recèle de nombreux pièges

Publié le Jeudi 04 sept. 2025
#Gestion

La transformation d’une raison individuelle en société de capitaux n’est pas toujours avantageuse: le processus doit être conduit de manière rigoureuse pour bénéficier des facilités offertes par la loi.

Un employé doit-il dédommager son employeur s’il porte atteinte à sa réputation?

Publié le Lundi 25 août 2025
#Droit du travail

Un employé qui porte atteinte à la réputation de son employeur en divulguant des informations confidentielles à la presse peut-il être tenu de le dédommager?

«Des conditions cadre digne de notre ambition collective»

Publié le Mardi 26 août 2025
#Rentrée des Entreprises

Allocution d'Ivan Slatkine à la Rentrée des Entreprise 2025.

Soutenir les employés au-delà du bureau

Publié le Jeudi 21 août 2025
#Soutien

En Suisse, derrière les tensions apparentes au travail, ce sont surtout les fragilités personnelles qui poussent des employés à recourir à des programmes d’aide offerts par leur entreprise comme celui de la société Lyra Health.

«Je déteste le terme girl boss. Je suis une boss, un point c'est tout»

Publié le Mercredi 16 juil. 2025
#Investissement

Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.