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57 Résultats pour ""stress""

Resilia veut réduire la facture santé des entreprises grâce à la prévention

Publié le Jeudi 15 oct. 2026
#Santé

Basée à Prilly (VD), Resilia propose aux employeurs un catalogue de soins préventifs à offrir à leurs collaborateurs. Objectif: réduire les absences qui coûtent des milliards à l'économie.

Après les JO, Charlotte Bonnet met la performance sportive au service des entreprises

Publié le Vendredi 16 oct. 2026
#Portrait

Après 17 années de natation de haut niveau, quatre participations aux Jeux olympiques et une médaille de bronze à Londres, Charlotte Bonnet a rangé son maillot de compétition. Elle ouvre aujourd’hui un nouveau chapitre avec Two Lanes, une académie qui vise à transmettre, notamment aux entreprises, ce que le sport de haut niveau lui a appris.

WorldSkills 2026: un talent genevois vise l’or à Shanghai

Publié le Jeudi 03 sept. 2026
#Joaillerie

À 22 ans, Eliott Vadi s’apprête à représenter la Suisse aux Jeux Olympiques des métiers dans l’épreuve de bijouterie-joaillerie, fin septembre. Portrait d’un jeune candidat pour qui la précision du geste est devenue une vocation.

Article
Chantal de Senger rédactrice en chef

Une autre voie pour créer médicaments et pesticides naturels (champignons 2 sur 5)

Publié le Vendredi 23 sept. 2022
#innovation

Les champignons peuvent nous aider à créer de nouveaux médicaments

Do you speak tomate? (alimentation 2 sur 4)

Publié le Vendredi 04 nov. 2022
#alimentation

Vivent capte et interprète les signaux émis par les végétaux

Quand les tomates donnent leur avis sur le travail des maraîchers

Publié le Lundi 24 août 2026
#Agriculture

Une startup vaudoise capte les signaux émis par les plantes pour comprendre leurs besoins. Le Domaine des Mattines, à Genève, est un utilisateur convaincu.

APM Genève: un nouveau club pour rompre la solitude des dirigeants

Publié le Jeudi 16 juil. 2026
#Club APM

Vingt-cinq ans après la création du premier club APM à Genève, un second groupe a vu le jour en juin dernier. Une évolution qui témoigne de l'intérêt grandissant des dirigeants pour un concept qui privilégie l'apprentissage, le partage d'expériences et la réflexion, bien loin des réseaux d'affaires traditionnels.