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Brésil: les biocarburants entre promesses et contradictions
À la COP 30, il est beaucoup question de promouvoir les biocarburants, une alternative présentée comme plus verte que les énergies fossiles.
OPINION
Allemagne: quand l’IA pointe son nez sur le marché de l’emploi
Chauffage durable: les nanoréseaux en renfort
Les petits bâtiments dans lesquels il est difficile d’adopter des systèmes de chauffage durables peuvent se mettre en réseau.
Deux obstacles entravent la diffusion des bactériophages 2/4
La phagothérapie n'en est qu'à ses balbutiements.
Intelligence artificielle: le besoin d'être aimé
Connue pour son assistance personnalisée à la clientèle ou sa précieuse aide documentaire, l'intelligence artificielle prend un nouveau virage: celui du sentiment.
Ta boîte est top, mais est-ce que l’IA le sait?
Pour être visible sur le web, l’enjeu est de moins en moins d’apparaître en tête des résultats des moteurs de recherche, et de plus en plus d’être recommandé par les IA.
Pérennité d’entreprise: pourquoi le management buy out séduit-il si peu?
Ce modèle de transmission d’entreprise qui incarne continuité et confiance peine à s’imposer en Suisse. En cause, notamment, les freins financiers majeurs auxquels il se heurte.
«Embrasser les enjeux de l’IA dans leur globalité»
Un pôle d'excellence en science des données et intelligence artificielle.
L’arc lémanique plébiscite ses multinationales
Une étude montre que les habitants de l’arc lémanique ont globalement une opinion positive ou très positive de la présence des multinationales.
Oui, il y a trop de fonctionnaires à Genève, et ça porte préjudice au secteur privé
Une étude menée par l’institut BAK Economics, mandaté par la FER Genève, montre que le secteur public exerce une pression concurrentielle sur les entreprises privées, alertent les chercheurs.
CleantechAlps, quinze ans d’élan durable
Depuis 2010, une plateforme romande tisse les liens entre PME, start-up, chercheurs, industrie et décideurs autour des technologies propres.
«Je déteste le terme girl boss. Je suis une boss, un point c'est tout»
Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.
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