Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Des criminels utilisent l'intelligence artificielle pour imiter la voix de dirigeants ou de partenaires d'affaires et arnaquer des entreprises

Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.

: Le dérèglement climatique entraîne des précipitations extrêmes qui font déborder des barrages miniers, et peuvent même augmenter le risque qu'ils se rompent.

Le 8 mars, les Genevois trancheront sur une loi visant à préserver l’offre de jobs d’été tout en maintenant des conditions salariales encadrées.

On vous prend pour un imbécile et on vous le dit

Genève progresse en matière d’engagement des réfugiés et des personnes à protéger avec le livret S, mais le défi reste colossal.

De l’artisanat traditionnel aux technologies de pointe, les acteurs helvétiques des sports de neige innovent pour conjuguer performance, sécurité et durabilité.

L’école ESM de Genève inaugure un programme préparatoire au nouveau brevet fédéral AI Business Specialist, en partenariat avec Dorier Group.

L'apparition de nouvelles cartes de débit a entraîné un transfert de richesse du commerce vers la finance, malgré l'intervention des autorités.

Les professions concernées par l’obligation d’annonce sont plus nombreuses en 2026 en raison du taux de chômage en hausse.

Les milieux économiques exigent une simplification radicale des démarches administratives, qui coûtent des milliards.