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IA et discriminations: «Nos garde-fous sont insuffisants»
Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.
Dispositifs pour se préparer à l’emploi
Des ateliers pour accompagner les doctorants
Soutien à l’économie: Genève affiche un bilan fructueux
Entre soutien à l’innovation renforcé, accès à l’administration simplifiée et essor de la formation, le canton consolide son écosystème entrepreneurial.
Des employeurs affiliés au système social français sans le savoir
Même si une entreprise emploie un frontalier uniquement en Suisse, elle peut devoir s'affilier en France s'il y déploie une autre activité.
Quand El Niño joue sur la croissance
Phénomène climatique récurrent, El Niño modifie certains équilibres globaux. Ses effets indirects peuvent aussi se faire sentir sur l’activité économique.
La «pharma», fer de lance ou talon d’Achille de l’économie suisse?
Lors du rendez-vous du Temps, la pharma a été sous la loupe.
Jeunes talents siphonnés par l’Etat: le Grand Conseil réagit
A Genève, l’Etat recrute des apprentis formés par le secteur privé, attirés par des salaires supérieurs. Une motion demande un état des lieux.
Management de transition: les nouveaux voltigeurs de la crise
Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.
Télétravail transfrontalier: cadre réglementaire en matière de sécurité sociale
Depuis le 1er juillet 2023, une nouvelle ère s’est ouverte pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse, l’Union européenne et les États de l’AELE.
Quand l’agriculteur se mue en allié des abeilles
Un projet met en évidence le lien entre pollinisation et bonnes pratiques.
Surveillance numérique: la révision de la loi inquiète le secteur de la tech
Face à l’essor des cybermenaces, la Confédération veut moderniser son dispositif de surveillance.
Qui fixe vos valeurs: vous ou vos clients?
Le pouvoir des clients-consommateurs varie. les PME ne peuvent plus en ignorer les effets.
Formateurs d’apprentis: ces maillons essentiels trop souvent laissés dans l’ombre
Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.
Égalité: un accompagnement sur mesure!
Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.
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