En Suisse, derrière les tensions apparentes au travail, ce sont surtout les fragilités personnelles qui poussent des employés à recourir à des programmes d’aide offerts par leur entreprise comme celui de la société Lyra Health.

Le couperet des 39% de droits de douane pour les exportations en direction des Etats-Unis est tombé le jour de la Fête nationale suisse et est entré en vigueur le 7 août.

Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.

Depuis 2007, le Cautionnement romand apporte un soutien financier aux PME romandes.

Fondée en 2012 par Laurent Massuyeau, ancien cadre chez Merck Serono, iQone Healthcare est une entreprise familiale discrète.

La FER Genève s’associe à JobCloud SA et fait profiter ses membres d’un rabais de 20%.

La start-up genevoise Verto Commodities retrace le parcours des lots de matières premières, de l’extraction ou récolte jusqu’à l’acquéreur final, dans un registre distribué.

L’association faîtière des médecins-dentistes soutient la création d’un poste de médecin-dentiste cantonal.

Les entreprises suisses qui exportent doivent se diversifier au maximum pour limiter les risques, en particulier dans la conjoncture actuelle.

Un programme pour des entreprises plus égalitaires a été lancé par l’Etat de Genève, en partenariat avec la FER Genève, notamment. Emilie Flamand, directrice du Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences du canton, explique le projet dans une interview éclair.

Après l’urgence humanitaire de 2022, l’intégration socio-professionnelle devient un enjeu clé.