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«La treizième rente ne doit pas pénaliser les PME»
Les Suisses ont accepté le principe d’une treizième rente AVS. Le patronat ne veut pas qu’elle entraîne une hausse des cotisations sociales.
Financement d'entreprises: le Cautionnement romand, une garantie solide
Depuis 2007, le Cautionnement romand apporte un soutien financier aux PME romandes.
Une nouvelle évaluation pour les aptitudes techniques
Tout comme les aptitudes scolaires, les aptitudes techniques sont à évaluer.
Le brevet fédéral, un accélérateur de carrière
En plus d'une augmentation salariale significative, l’examen fédéral permet à son détenteur une nette évolution professionnelle.
Comment anticiper les futures réglementations sur les plastiques?
L’association pour la sauvegarde du Léman tire la sonnette d’alarme sur la quantité de microplastiques déversés dans le lac Léman.
Expo 2025: une présence suisse sur mesure
Entretien avec Manuel Salchli, commissaire général du Pavillon suisse.
Les écoles privées ont présenté leurs activités au public
L’Association genevoise des écoles privées organisait des portes ouvertes du 17 au 22 mars dans ses établissements. Objectifs: les faire connaître et mettre en lumière leur diversité et leurs palettes pédagogiques.
Genève va injecter onze millions de francs pour soutenir l’innovation
Le nouveau plan directeur de l’innovation a été présenté le 6 mars comme une démarche inédite. Y figurent la création d’un fonds cantonal pour l’innovation et celle d’un lieu central pour rassembler les acteurs de l’innovation.
Attention au stockage des produits dangereux!
Comment vous assurer que les produits dangereux soient correctement stockés dans votre entreprise? Les conseils de F4S, société créée par la FER Genève et spécialisée en santé et sécurité au travail.
Le campus Spark inauguré et prêt à faire briller la formation genevoise
Le campus Spark a été officiellement inauguré jeudi 23 janvier en présence des autorités et des associations professionnelles concernées.
Les défis de la loi sur le handicap pour les entreprises
Certaines dispositions de l’avant-projet de la loi Handicap à Genève inquiètent les milieux économiques.
Comment les employeurs peuvent limiter les absences pour causes psychiques
Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.
Best Workplaces: palmarès
Le palmarès Best Workplaces récompense chaque année les entreprises ayant une politique active en matière de bien-être au travail.
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