L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.

Le conseiller national Christian Dandrès répond à nos demandes de précisions sur son projet de faire contribuer les entreprises à l’assurance maladie des salariés qui fait bondir les milieux patronaux.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.

Sur LinkedIn, être un homme, ou le paraître, pourrait suffire à gagner en influence. Une expérience virale relance le débat sur l’égalité numérique.

Taxer très lourdement les successions de plus de cinquante millions de francs, comme le proposent les Jeunes socialistes, ferait perdre des recettes fiscales considérables.

Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.

Face aux tensions du marché du travail, le canton déploie une stratégie sur dix ans pour renforcer l’employabilité.

La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.

Entretien avec Stefan Meierhans, Surveillant des prix de la Confédération.