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Salaires: l’Union européenne impose la transparence
Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.
Quand le divorce s’invite au travail
Absentéisme, chute de productivité: une rupture amoureuse peut coûter cher à l’entreprise. Une spécialiste accompagne les collaborateurs à traverser cette épreuve sans décrocher au travail.
Le «miroir» qui révèle un malaise au travail
Entre épuisement et désengagement, Specchio, l’étude qui scrute la santé des Genevois, révèle une vulnérabilité croissante dans le monde professionnel.
Engager des talents hors cadre: conseils de recruteurs
Genève progresse en matière d’engagement des réfugiés et des personnes à protéger avec le livret S, mais le défi reste colossal.
«Nous formons des profils capables de concevoir et de piloter des projets IA»
L’école ESM de Genève inaugure un programme préparatoire au nouveau brevet fédéral AI Business Specialist, en partenariat avec Dorier Group.
Femmes à moustache sur LinkedIn
Sur LinkedIn, être un homme, ou le paraître, pourrait suffire à gagner en influence. Une expérience virale relance le débat sur l’égalité numérique.
Droits de douane: comment s'y retrouver? Suivez le guide!
Avec les droits de douane américains qui changent aussi vite que la météo, difficile de s’y retrouver. Suivez le guide.
Archivage électronique: comment protéger ses données?
Au dernier petit déjeuner des PME et des start-up, des experts ont livré leurs recommandations en matière d’archivage numérique pour protéger les données. Un enjeu stratégique pour toutes les entreprises.
Pérennité d’entreprise: pourquoi le management buy out séduit-il si peu?
Ce modèle de transmission d’entreprise qui incarne continuité et confiance peine à s’imposer en Suisse. En cause, notamment, les freins financiers majeurs auxquels il se heurte.
«Embrasser les enjeux de l’IA dans leur globalité»
Un pôle d'excellence en science des données et intelligence artificielle.
Les aides dont peuvent bénéficier les entreprises genevoises 2/2
Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève.
Boîte à outil gratuite pour RH
Soixante-quatre outils sont mis gratuitement à la disposition des personnes en charge des ressources humaines dans les PME par Promotion Santé Suisse.
Le savoir-être: boussole des ressources humaines
Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.
Soutenir les employés au-delà du bureau
En Suisse, derrière les tensions apparentes au travail, ce sont surtout les fragilités personnelles qui poussent des employés à recourir à des programmes d’aide offerts par leur entreprise comme celui de la société Lyra Health.
Le fret ferroviaire vit une transition délicate
La volonté politique de favoriser le transport de marchandises par le rail se heurte à des difficultés concrètes.