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Des entreprises atteintes de covid long
Plus de quarante pour cent des entreprises suisses ayant contracté un crédit covid n’ont pas terminé de le rembourser.
Garder le cap et innover
Reposant sur les piliers solides de la tradition, l’Institut Florimont cultive ses spécificités au sein du paysage éducatif genevois. La parole à Sean Power, son directeur général.
Mercosur, ou la bouffée d’air dont nos entreprises ont besoin
L’accord de libre-échange entre les pays du Mercosur et l’AELE a été signé le 9 septembre. Décryptage des perspectives qu’il offre.
Assemblée générale de la FER: inquiétudes
Les FER régionales se sont retrouvées à Sion.
Une fusion genevoise qui promet créativité et efficacité
Events Concept et Vitalis Events unissent leurs forces pour créer le groupe Butterfly, qui promet de devenir un acteur majeur dans l’organisation d’événements en Suisse et à l’international.
Les heures de gloire du monde de la nuit, c'est fini?
les médias mettent périodiquement en lumière une nouvelle jeune génération post-covid qui semble snober les boîtes de nuit classiques. Y compris en Suisse.
La société du futur se donne rendez-vous à l’Expo 2025
Avec ses sphères et sa structure légère, le Pavillon suisse sort du lot à Osaka. Les hautes écoles, le tourisme et les responsables de divers secteurs relèvent le défi.
«Il faut un médecin-dentiste cantonal»
L’association faîtière des médecins-dentistes soutient la création d’un poste de médecin-dentiste cantonal.
Comment les employeurs peuvent limiter les absences pour causes psychiques
Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.
Dix ans à représenter le patronat romand
: Créée il y a dix ans, l’antenne romande de l’Union patronale suisse joue le rôle de rassembleuse du patronat romand.
Les aides d’Etat en Suisse, point clé des négociations avec l’UE
En Suisse, le soutien de l’Etat au secteur privé est ciblé et moins développé que dans l’UE. Il connaît en outre un déficit de transparence, auquel s’ajoute un manque de surveillance. Etat des lieux.
Travail à distance ou en présentiel: vers un nouvel équilibre
Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.
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