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APM Genève: un nouveau club pour rompre la solitude des dirigeants
Vingt-cinq ans après la création du premier club APM à Genève, un second groupe a vu le jour en juin dernier. Une évolution qui témoigne de l'intérêt grandissant des dirigeants pour un concept qui privilégie l'apprentissage, le partage d'expériences et la réflexion, bien loin des réseaux d'affaires traditionnels.
Jobs d’été: la réforme attend encore ses effets
La votation de mars offre une dérogation possible pour les employeurs. Mais ses effets prendront un peu de temps.
Outils gratuits pour la santé mentale en PME
Une plateforme recense les ressources gratuites pour les employeurs et propose des entretiens gratuits et confidentiels d'une demi-heure.
Harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.
Arrêt de travail: un outil pour échapper au tout ou rien
Profil reWork propose une procédure douce pour la réinsertion professionnelle.
Arrêts de travail douteux: les employeurs inquiets
Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.
Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.
Facture payée, argent volatilisé
Des escrocs envoient des factures imitant celles des fournisseurs. Seul l'IBAN est erroné, comme une entreprise genevoise en a fait l'expérience.
Qui doit signer le certificat de travail?
Le certificat de travail doit être établi au nom de l’employeur. Il doit donc être signé par l’employeur ou par un représentant autorisé.
Quand la ménopause révèle les limites de l’organisation du travail
Une enquête révèle l’impact de cette phase de la vie des femmes sur leur trajectoire professionnelle et interpelle les entreprises sur leur capacité d’adaptation.
Avec trop d’outils, plus personne n’écoute...
Teams, e-mails, intranet, WhatsApp, Slack… L’essor des canaux de communication interne peut entraîner des retards et de la confusion. Comment l’éviter.
IA et discriminations: «Nos garde-fous sont insuffisants»
Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.
Doctorat: dispositifs pour se préparer à l’emploi
L'UNIL et l'UNIGE aident les doctorants à mieux se positionner sur le marché.
Marion Aufseesser: experte en transition de carrière
Être entrepreneure à l’âge où l’on pourrait profiter d’une retraite tranquille: Marion Aufseesser ne fait pas les choses comme tout le monde.
L’employeur peut-il annuler les vacances d’un collaborateur?
L’employeur peut annuler les vacances d’un employé, mais uniquement en cas d’impératif majeur et aux frais de l’entreprise.