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Les aides dont peuvent bénéficier les entreprises genevoises 2/2
Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève.
Boîte à outil gratuite pour RH
Soixante-quatre outils sont mis gratuitement à la disposition des personnes en charge des ressources humaines dans les PME par Promotion Santé Suisse.
«Déménager, c’est aussi assurer des transferts industriels complexes»
Déménageurs: les coûts administratifs auxquels ils sont confrontés fragilisent l’équilibre des entreprises du secteur. État des lieux avec Michel Balestra, président de l’Association genevoise des entreprises de déménagement.
Le savoir-être: boussole des ressources humaines
Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.
Entreprendre au carrefour de deux pays
Porté par la dynamique genevoise, l'emploi constitue un pilier de la région.
Diversité en entreprise: 3 associations genevoises tracent la voie
Plusieurs entreprises ont signé une Charte en faveur de l’inclusion durable de personnes réfugiées et migrantes.
Défense européenne: la question des ressources humaines
Dans sa volonté de mieux se préparer à un éventuel conflit avec la Russie, l’Union européenne compte ses soldats.
Le brevet fédéral, un accélérateur de carrière
En plus d'une augmentation salariale significative, l’examen fédéral permet à son détenteur une nette évolution professionnelle.
Le bel avenir des biosimilaires se joue dans le canton de Genève
Fondée en 2012 par Laurent Massuyeau, ancien cadre chez Merck Serono, iQone Healthcare est une entreprise familiale discrète.
Des plateformes incontournables pour recruter des talents (sans se ruiner)
La FER Genève s’associe à JobCloud SA et fait profiter ses membres d’un rabais de 20%.
Des trous dans son CV? Comment les valoriser
Il faut savoir valoriser ses expériences, estiment trois spécialistes en ressources humaines.
Un projet pour plus d’égalité au sein des entreprises genevoises
Un programme pour des entreprises plus égalitaires a été lancé par l’Etat de Genève, en partenariat avec la FER Genève, notamment. Emilie Flamand, directrice du Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences du canton, explique le projet dans une interview éclair.
Revenge quitting, ou la démission sans préavis
Attendre pour exprimer son mécontentement au travail et poser sa démission sans avertissement: une nouvelle tendance dans les entreprises.
Les seniors face au difficile retour à l’emploi
En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.