Les choeurs, médias, entreprises de design et musées doivent dorénavant verser des cotisations sociales même pour les salaires minimes.

Entre soutien à l’innovation renforcé, accès à l’administration simplifiée et essor de la formation, le canton consolide son écosystème entrepreneurial.

Même si une entreprise emploie un frontalier uniquement en Suisse, elle peut devoir s'affilier en France s'il y déploie une autre activité.

Phénomène climatique récurrent, El Niño modifie certains équilibres globaux. Ses effets indirects peuvent aussi se faire sentir sur l’activité économique.

Lors du rendez-vous du Temps, la pharma a été sous la loupe.

A Genève, l’Etat recrute des apprentis formés par le secteur privé, attirés par des salaires supérieurs. Une motion demande un état des lieux.

Procureur général depuis 2012, Olivier Jornot se présente devant les électeurs le 29 mars.

Lors d'une transition, le besoin de flexibilité est primordial. Entretien.

Des bureaux d'architectes ou d'ingénieurs établis localement confient des travaux à l'étranger. Cela leur donne un avantage significatif sur les bureaux travaillant aux conditions locales

Entré en vigueur en 2003 en Suisse, l'article qui permet de condamner pénalement une entreprise a tardé à être appliqué. Il reste difficile à mettre en œuvre

Les jeunes «matu pro» motivés à intégrer une entreprise pour leur dernière année de cursus se heurtent à une offre insuffisante.

Depuis le 1er juillet 2023, une nouvelle ère s’est ouverte pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse, l’Union européenne et les États de l’AELE.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Le pouvoir des clients-consommateurs varie. les PME ne peuvent plus en ignorer les effets.