Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève.

Déménageurs: les coûts administratifs auxquels ils sont confrontés fragilisent l’équilibre des entreprises du secteur. État des lieux avec Michel Balestra, président de l’Association genevoise des entreprises de déménagement.

La transformation d’une raison individuelle en société de capitaux n’est pas toujours avantageuse: le processus doit être conduit de manière rigoureuse pour bénéficier des facilités offertes par la loi.

Une évidence s’est imposée aux médecins présents: il faut soigner autrement. Et former autrement.

Les Suisses ont accepté le principe d’une treizième rente AVS. Le patronat ne veut pas qu’elle entraîne une hausse des cotisations sociales.

Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.

La FER Genève a tenu sa 97ème assemblée générale.

Nouvelle tendance au coeur des aspirations de la génération Z!

Savoir si l’on est en présence d’un contrat de travail ou non revêt une importance primordiale.

L’association faîtière des médecins-dentistes soutient la création d’un poste de médecin-dentiste cantonal.

Bruxelles semble prête à revoir le calendrier de la disparition des moteurs thermiques.

En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.

Les relations bilatérales CH-UE et la politique étrangère étaient au cœur de l’événement organisé par Le Temps, avec Ignazio Cassis en invité principal.

Depuis le 1er janvier 2025, les filiales étrangères des multinationales basées en Suisse qui ne sont pas imposées à hauteur de 15% doivent payer la différence à la Suisse. Les attaques américaines contre cette réforme sèment le doute.

Comment vous assurer que les produits dangereux soient correctement stockés dans votre entreprise? Les conseils de F4S, société créée par la FER Genève et spécialisée en santé et sécurité au travail.

L’assurance invalidité se concentre sur la prévention. La rente n’est pl.us qu’une solution de dernier recours.

La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.

Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.

Une délégation de six membres assure la direction de la FER Genève pour une période de douze à dix-huit mois. Entretien avec son président et son vice-président.

Sous réserve d’un rebondissement inattendu, le Tarmed sera remplacé par le Tardoc en janvier 2026. Les médecins restent vigilants.

La fixation du prix doit reposer sur une démarche structurée. Elle implique notamment de déterminer sa proposition de valeur, une démarche souvent négligée.

Quelles conséquences si un travailleur frontalier engagé en Suisse télétravaille depuis son domicile?

La première année de la nouvelle législature prud’hommale s’est entamée avec la mise en œuvre de réformes importantes. L’occasion de revenir sur ce qui rend cette juridiction si spéciale et de présenter les défis auxquels elle est confrontée.

La Fédération des Entreprises Romandes a ouvert une représentation permanente à Berne. Rencontre avec sa responsable, Valérie Bourdin.

: Créée il y a dix ans, l’antenne romande de l’Union patronale suisse joue le rôle de rassembleuse du patronat romand.

Le maître-mot de la gestion des liquidités? L’anticipation. Il faut savoir précisément ce qu’on va devoir débourser et sur quelles rentrées on peut compter.

Le système suisse de financement des soins relevant de l’assurance maladie génère incitations biaisées et effets pervers. Une réforme veut en supprimer certains.

Pour Ivan Slatkine, président de la FER Genève, la baisse d’impôt soumise à votation redonnera du pouvoir d’achat. Interview.

Lors de son introduction en 2004, la valeur du point Tarmed, qui sert à facturer les prestations ambulatoires à charge de l’assurance obligatoire des soins, était de 98 centimes. Elle a été baissée à 96 centimes dès 2008, puis a fait l’objet de demandes de baisse à 94, puis 91 centimes.

Dans le cadre de la mobilité internationale des collaborateurs, les employeurs sont souvent amenés à devoir prendre en charge divers coûts liés au déplacement des salariés et de leurs familles.

Il manquera environ 430 000 personnes sur le marché de l’emploi en Suisse en 2040.

Travailleur expatrié ou détaché: des différences à prendre en compte.

La formation initiale des employés de commerce a changé depuis un an. Les avis sur les modifications sont partagés.